Профессиональное образование в Республике Коми

Опубликовано: 9 марта 2014 года

Рубрика: Колледж, Коми, Министерство образования, Научно-образовательная сфера

(краткая справка по состоянию на 01.01.2014)

Обеспечение прав граждан на получение профессионального образования и на повышение профессиональных знаний

В республике Коми сохраняется доступность получения профессионального образования и профессионального обучения как для молодежи, так и для взрослого населения.

Государственные профессиональные образовательные организации представлены практически во всех муниципальных образованиях, практически все имеют студенческие общежития.

Доля иногородних студентов в вузах составляет около 60%, из них из сельской местности — 30%. Доля обучающихся из сельской местности в учреждениях начального профессионального образования (УНПО) и учрежджениях среднего профессионального образования (УСПО) составляет более 40%.

Государственное задание на 2013 год в объемах 5 781 человек по программам начального профессионального образования и 6 777 человек по программам среднего профессионального образования для профессиональных образовательных организаций за счет средств республиканского бюджета Республики Коми позволили обеспечить общедоступность получения среднего профессионального образования в соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

В целях содействия кадровому обеспечению отраслей экономики Республики Коми и подготовке необходимых специалистов с высшим образованием, а также создания условий для гарантированного закрепления специалистов в государственных учреждениях Республики Коми разработано и утверждено постановлением Правительства Республики Коми от 16.12.2013 № 490 Положение о контрактной подготовке специалистов с высшим образованием и их трудоустройстве.

Значимость контрактной подготовки для республики определяется снижением риска невостребованности выпускников образовательных учреждений профессионального образования на рынке труда в связи с наличием договорных отношений на дальнейшее трудоустройство (не менее пяти лет), решения вопросов кадрового обеспечения, особенно, в сельской местности.

Другим механизмом решения кадровых вопросов отрасли экономики явились разработка и утверждение постановлением Правительства Республики Коми от 25.12. 2012 № 587 региональной программы «Реализация целевой подготовки кадров по основным образовательным программам высшего профессионального образования (2013 — 2016 годы)».

Одной из задач данной программы является создание системы закрепления выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся в рамках целевой подготовки за счет средств федерального бюджета, в организациях Республики Коми.

Значительное внимание в 2013 году было уделено вопросам создания условий получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья.

С этой целью среди профессиональных образовательных организаций был организован конкурс на лучшую инновационную программу, направленную на комплексное решение проблем по созданию благоприятных условий для жизни, профессиональной и творческой самореализации инвалидов, обеспечивающую равный доступ детей-инвалидов к получению профессионального образования.

Четыре лучших инновационных программы, рекомендованные экспертами для использования в работе, размещены на сайте Министерства образования Республики Коми.

В рамках программы Республики Коми «Доступная среда» на 2011 — 2015 годы, утвержденную постановлением Правительства Республики Коми от 21.11.2011 г. № 521, в профессиональных образовательных организациях-победителях конкурса в 2014-2015 годах будут проведены мероприятия по приспособлению входных групп, лестниц, пандусных съездов, путей движения внутри зданий, зон оказания услуг, санитарно-гигиенических помещений, прилегающих территорий для создания условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.

На реализацию данных мероприятий предусмотрено в 2014-2015 гг. 4 000 тыс. рублей за счет средств республиканского бюджета Республики Коми и 4 000 тыс. рублей за счет средств федерального бюджета.

В настоящее время две профессиональных образовательных организации: ГПОУ «Печорский промышленно-экономический техникум» и ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» разрабатывают план реализации данного пункта

в 2014 г. по оборудованию зданий с целью создания универсальной безбарьерной среды.

В 2013-2014 году в ГПОУ «Сыктывкарский политехнический техникум» проводится профессиональное обучение группы детей-инвалидов с нарушением слуха.

Повышение качества реализации программ профессионального образования, ориентированных на потребности республиканского рынка труда

Продолжена работа по реализации концепции модернизации профессионального образования.

На базе Ухтинского государственного технического университета формируется инновационный кластер «Нефтегазовый кластер Республики Коми».

В рамках кластера университет активно работает с предприятиями:

ОАО «Северные МН»,
ООО «Газпром трансгаз Ухта»,
ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»,
филиалом ООО «Газпром ВНИИГАЗ» в г. Ухте,
ООО «ПечорНИПИнефть»,
ОАО «Гипрогазцентр»,
ООО «РН-Северная нефть»,
ООО «Газпром бурение» филиал «Ухта бурение»,
ОАО «Зарубежнефть»,
ООО «СК РУСВЬЕТПЕТРО»,
ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» и др.

В 2013 году Ухтинский государственный технический университет вошел в число победителей открытого публичного конкурса по поддержке вузов, проведенного Министерством образования и науки Российской Федерации, реализующих проекты по подготовке высококвалифицированных кадров для предприятий и организаций регионов «Кадры для регионов».

Завершается процедура реорганизации Сыктывкарского государственного университета в форме присоединения к нему Коми государственного педагогического института. Реорганизация также поддержана Правительством Республики Коми. Кроме того, в условиях кадрового дефицита кадров с высшим медицинским образованием принято решение об открытии и реализации на базе университета специальности 060101.65 «Лечебное дело».

В условиях функционирования Лесного образовательного кластера подписан договор о сотрудничестве между Министерством образования Республики Коми, Сыктывкарским лесным институтом и государственным профессиональным образовательным учреждением «Сыктывкарский лесопромышленный техникум».

Стороны приняли на себя обязательства по осуществлению мероприятий, направленных на организацию профильной подготовки по рабочим профессиям 80 студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования. Студенты вуза параллельно к высшему профессиональному образованию получают профильную подготовку по рабочей профессии на бюджетной основе, что значительно повысит их востребованность на рынке труда.

Постановлением Правительства Республики Коми от 27.09.2013 № 371 утвержден новый порядок установления контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования и высшего образования за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми» на конкурсной основе.

Трудоустройство выпускников профессиональных образовательных учреждений

В течение года проводилась системная работа, направленная на разработку мер, способствующих трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений.

Во-первых, утверждены Республиканские программные мероприятия по кадровому обеспечению отрасли «Образование» Республики Коми на 2013-2017 годы, направленные на привлечение в отрасль «Образование» молодых педагогов и высококвалифицированных специалистов (Приказ Министерства образования Республики Коми от 13.09.2013 г. № 558).

Программа направлена на формирование обоснованного заказа на подготовку педагогических кадров, востребованных на рынке труда Республики Коми.

В результате реализации программы планируется увеличить до 60 процентов долю трудоустроенных в течение года выпускников-педагогов по полученной профессии, а также увеличить долю молодых специалистов, устроившихся на работу в образовательные организации.

Также программа предусматривает сотрудничество, закрепленное соглашениями, между организациями образования и работодателями будущих педагогов. Взаимодействие предполагает не только целевое обучение студентов, но и организацию для них производственной, летней практики, преддипломной стажировки, а также содействие закреплению молодых специалистов в образовательных организациях.

В рамках программы будет выработана система финансовой поддержки в форме единовременных выплат молодым педагогам, прибывших на работу в сельскую местность.

Планируется:

преодоление негативных тенденций в возрастной структуре педагогических кадров в образовательных организациях и увеличение доли молодых специалистов, устроившихся на работу в образовательные организации, с 1% в 2012 году до 4% в 2017 году;
привлечение в сферу профессионального образования высококвалифицированных специалистов, магистров, аспирантов, победителей республиканских конкурсов за счет роста уровня их доходов;
увеличение доли трудоустроенных в течение года выпускников образовательных организаций профессионального образования по полученной профессии до 60%;
повышение инновационной активности профессиональных образовательных организаций, педагогических и руководящих работников образовательных организаций.

Во-вторых, проведен республиканский конкурс среди центров содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования «Лучший мониторинг карьеры выпускников», где неотъемлемой частью было определение взаимосвязи производственного обучения с дальнейшим трудоустройством (Приказ Министерства образования Республики Коми от 19.02.2013 г. № 85 и от 21.03.2013 г. № 179).

Лучшая практика в этом направлении пяти профессиональных образовательных организаций опубликована на официальном сайте Министерства образования Республики Коми.

Министерством образования Республики Коми проводится ежемесячный мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Распределение выпускников учреждений профессионального образования очной формы обучения по каналам занятости по состоянию на 1 января 2014 г. позволяет заключить следующее:

общее количество выпускников учреждений профессионального образования составляет 6852 человека: выпускников начального профессионального образования — 363 человека; выпускников среднего профессионального образования — 3702 человека; выпускников высшего профессионального образования — 2787 человек.
доля определившихся с трудоустройством выпускников (фактическое трудоустройство) составляет 53%, подлежащих призыву в Армию — 16%, что в совокупности составляет 69%;
16% выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования продолжили обучение по очной форме.

В-третьих, осуществляется повышение эффективности управления ресурсом профессионального образования Республики Коми.

В условиях вступления в силу федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» постановлением Правительства Республики Коми от 28.10.2013 № 411 все государственные образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования переименованы в государственные профессиональные образовательные учреждения.

Продолжена практика проведения конкурсов профессионального мастерства среди студентов профессиональных образовательных организаций.

В 2013 году были организованы и проведены конкурсы по направлениям подготовки «Автомеханик», «Сварщик», «Повар, кондитер», по дисциплинам «Физическая культура», «Безопасность жизнедеятельности».

Лучшие студенты приняли участие во Всероссийских олимпиадах профессионального мастерства по профессиям

«Продавец, контроллер-кассир» (на базе ГБОУСПО Республики Марий Эл «Торгово-технологический колледж»);
«Мастер сухого строительства» (на базе ООАУНПО Профессиональный лицей № 21, г. Липецк);
«Сварщик» (на базе ГОУСПО ТО «Тульский колледж строительства и отраслевых технологий»);
«Повар, кондитер» (на базе ГАОУСПО РМ «Саранский автомеханический техникум»);
«Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» (на базе ТОГБОУСПО «Аграрно-промышленный техникум», Тамбовская обл.);
«Автомеханик» (на базе ГБОУСПО «Арзамасский коммерческо-технический техникум»);
по специальностям «Технология продукции общественного питания» (на базе ГБОУСПО «Кисловодский государственный многопрофильный техникум»);
«Моделирование и конструирование швейных изделий» (на базе ОБОУСПО «Курский государственный политехнический колледж»).

Состоялся республиканский смотр-конкурс «Лучшее профессиональное образовательное учреждение года».

В конкурсе приняли участие 26 профессиональных образовательных учреждений, победителем конкурса признано ГПОУ «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж имени И.А.Куратова».

Во исполнение плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы в Республике Коми, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденного распоряжением Правительства Республики Коми от 27.02.2013 № 59-р, в 2013 году проведена организационная работа по созданию в республике 3-х учебных центров профессиональных квалификаций:

центра для профессиональной подготовки (переподготовки) для нефтедобывающей отрасли на базе ГПОУ «Усинский политехнический техникум»;
центра для профессиональной подготовки (переподготовки) для сферы хлебопечения на базе ГПОУ «Сыктывкарский торгово-технологический техникум»;
центра для профессиональной подготовки (переподготовки) кадров для сварочного производства на базе ГПОУ «Сыктывкарский политехнический техникум».

В указанных государственных образовательных организациях приняты Положения о структурных подразделениях — Учебных центрах профессиональных квалификаций, прорабатываются вопросы заключения соглашений с работодателями и образовательными организациями по сетевой форме взаимодействия, идет модернизация учебно-производственного оборудования.

На эти цели (приобретение высокотехнологичного учебно-производственного оборудования) в 2013 г. дополнительного выделены бюджетные средства в объеме 5 303,0 тыс. руб.

См. также: