Мемуары о будущем

Дмитрий Беляев

О создании системы обеспечения первого рабочего места выпускникам профессиональных образовательных организаций Республики Коми

Опубликовано: 10 ноября 2013 года






Министерство образования Республики Коми представляет информацию по созданию республиканской системы обеспечения первого рабочего места выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Республики Коми.

Во-первых, Законодательство Российской Федерации не предусматривает обязательное распределение и закрепление выпускников образовательных учреждений профессионального образования.

Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, принудительный труд запрещен.

Поэтому в Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 25.05.2004 г. было отмечено, что:

«Следует стремиться к тому, чтобы большинство выпускников учебных заведений работали по специальности. Речь, разумеется не о возврате к директивному распределению, а о прогнозировании потребностей государства в необходимых ему специалистах.

При этом полагаю также возможным заключение договора со студентом, который после получения бесплатного образования должен отработать по специальности определенный срок. Либо вернуть деньги, затраченные государством на его обучение».

На федеральном уровне данное положение Послания Президента Российской Федерации от 25.05.2004 г. было реализовано только с 1 сентября 2013 г. в виде части 7 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

«7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.».

Таким образом в рамках законодательства Российской Федерации создание в отдельном субъекте Российской Федерации системы гарантированного обеспечения первого рабочего места выпускникам образовательных учреждений профессионального образования не представляется возможным.

Кроме того считаем, что обеспечение рабочими местами (содействие занятости) должно реализовываться не органами управления образованием субъектов Российской Федерации, т.к. это не закреплено в их полномочиях Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Во-вторых, Министерством образования Республики Коми проводится активная работа, направленная на разработку мер, способствующих трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений.

Так, Приказом Министерства образования Республики Коми от 13.09.2013 г. № 558 утверждены Республиканские программные мероприятия по кадровому обеспечению отрасли «Образование» Республики Коми на 2013-2017 годы, направленные на привлечение в отрасль «Образование» молодых педагогов и высококвалифицированных специалистов.

Программа направлена на формирование обоснованного заказа на подготовку педагогических кадров, востребованных на рынке труда Республики Коми.

В результате реализации программы планируется увеличить до 60 процентов долю трудоустроенных в течение года выпускников-педагогов по полученной профессии, а также увеличить долю молодых специалистов, устроившихся на работу в образовательные организации.

Также программа предусматривает сотрудничество, закрепленное соглашениями, между учреждениями образования и работодателями будущих педагогов. Взаимодействие предполагает не только целевое обучение студентов, но и организацию для них производственной, летней практики, преддипломной стажировки, а также содействие закреплению молодых специалистов в образовательных организациях.

В рамках программы будет выработана система финансовой поддержки в форме единовременных выплат молодым педагогам, прибывших на работу в сельскую местность.

Для того чтобы повысить привлекательность педагогической профессии планируется усилить профориентационную работу в школах, в том числе и помощью создания профильных классов педагогической направленности.

Программа предусматривает реализацию информационного проекта «Виртуальная экскурсия в педагогическую профессию», проведение республиканского слета представителей педагогических профессий «Молодость — это мы», республиканского фестиваля социальной рекламы «Образовательное пространство» и другие мероприятия.

Реализация программы позволит уравновесить спрос и предложение кадров на рынке труда, снизить риск не востребованности выпускников организаций профессионального образования.

В-третьих, Министерством образования Республики Коми была разработана региональная программа «Реализация целевой подготовки кадров по основным образовательным программам высшего профессионального образования (2013 — 2016 годы)», утвержденная Постановлением Правительства Республики Коми от 25.12. 2012 № 587.

Цель программы — создание системы целевой подготовки кадров по основным образовательным программам высшего профессионального образования, обеспечивающей потребность Республики Коми в высококвалифицированных специалистах.

Реализация данной программы определена за всеми органами исполнительной власти Республики Коми и направлена на повышение эффективности решения кадровых вопросов путем внедрения механизма закрепления выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования.

В-четвертых, Министерством образования Республики Коми разработан проект постановления Правительства Республики Коми «О порядке организации контрактной подготовки специалистов с высшим образованием и их трудоустройства», направленный на содействие кадровому обеспечению отраслей экономики Республики Коми и подготовку необходимых специалистов с высшим образованием, а также создание условий для гарантированного закрепления специалистов в государственных учреждениях Республики Коми.

Данный проект согласован членами Правительства Республики Коми, руководителями органов исполнительной власти Республики Коми, в настоящее время находится на завершающем согласовании в Правительстве.

В-пятых, Приказом Министерства образования Республики Коми от 13.09.2013 г. № 558 утверждены Республиканские программные мероприятия по кадровому обеспечению отрасли «Образование» Республики Коми на 2013-2017 годы, направленные на привлечение в отрасль «Образование» молодых педагогов и высококвалифицированных специалистов.

В рамках программы запланировано мероприятие по разработке нормативного правового акта Правительства Республики Коми по поддержке молодых специалистов, прибывших на работу в образовательные организации, в виде единовременных выплат в размерах: 1 год работы — 100 000 руб., 2 год работы — 200 000 руб., 3 год работы — 300 000 руб.

Планируется, что данные выплаты будут осуществляться в рамках бюджетных ассигнований на реализацию Государственной программы Республики Коми «Развитие образования» за счет средств, предусмотренных на оплату труда работников государственных и муниципальных образовательных организаций.

См. также:

0


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще никто не голосовал)
Loading ... Loading ...
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong





Записи с теми же метками:

Оставить комментарий

:wink: :-| :-x :twisted: :) 8-O :( :roll: :-P :oops: :-o :mrgreen: :lol: :idea: :-D :evil: :cry: 8) :arrow: :-? :?: :!:

ВНИМАНИЕ! Все комментарии, содержащие явные оскорбления (в адрес автора статьи или собеседника-комментатора), спам и очевидную рекламу сторонних ресурсов, будут удалены. Также не рекомендуется злоупотреблять матом (такие сообщения будут отмодерированы или удалены).


Другие материалы: