Мемуары о будущем

Дмитрий Беляев

Работодатели должны стать экспертами качества профессионального образования

Опубликовано: 20 апреля 2014 года






Работодатели должны стать экспертами качества образования и должны активно участвовать в выработке перспектив его развития.

Об этом 17 апреля 2014 года заявил первый заместитель министра образования РК Дмитрий Беляев на выездном заседании Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики при Экономическом совете РК, которое прошло под председательством заместителя главы Коми — министра финансов Владимира Тукмакова.

В своем докладе «О консолидации ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в развитии системы профессионального образования», Дмитрий Беляев подчеркнул: одним из факторов конкурентоспособности профессии является ее востребованность среди работодателей, что отражается и на востребованности образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов по определенным специальностям.

На сегодня с вузами и техникумами заключено 1967 договоров на подготовку 8704 специалистов. При этом отмечаются тенденции к росту, что позволяет говорить о позитивных сдвигах в сфере социального взаимодействия профессиональных образовательных организаций с учреждениями, организациями и ведомствами.

Предприятия тоже не прочь получать квалифицированных выпускников, поэтому такая форма, как организация на базе предприятия производственной практики, является востребованной.

В течение прошлого года между профессиональными образовательными организациями и предприятиями было заключено 2819 договоров на производственную практику студентов, из них почти половина — на оплачиваемую, что на 1,3% выше результатов 2012 года. В результате, в 2013 году практику прошли 6178 человек, с оплатой — 2296 человек.

В рамках поставленных задач по подготовке конкурентоспособных специалистов для экономики республики профессиональные образовательные учреждения республики активно участвуют в различных мероприятиях по повышению профессионализма преподавательского состава, предприятия различных форм собственности оказывают вузам и ссузам материально-техническую и учебно-методическую поддержку.

В последнее время особое внимание уделяется такому направлению развития партнерства как участие работодателей в организации учебного процесса. Правительство Коми проводит работу по созданию многоуровневого профессионального образования. Создаются профессиональные образовательные организации, реализующие интегрированные программы начального и среднего профобразования. На сегодня более 70% техникумов и колледжей проводят подготовку и рабочих кадров и специалистов среднего звена. На сегодня в регионе создано два образовательных кластера — нефтегазового, где под крылом УГТУ объединились пять разноуровневых образовательных организаций, и лесного, где центром является СЛИ, который выстраивает взаимодействие с более чем 10 профессиональными образовательными организациями.

«Несмотря на всю проводимую работу ряд представителей бизнеса заявляют о некачественном образовании и профессиональной подготовки, работников надо учить с нуля, что несет за собой издержки как со стороны работодателей, так и со стороны бюджетов различных уровней, — отметил представитель минобраза. — Мы считаем, что работодатели должны стать экспертами качества образования и должны активно участвовать в выработке перспектив его развития. Роль бизнеса в подготовке кадров мы видим в его участии в софинансировании ссузов и вузов, в предоставлении заявок на специалистов и корректировке профессиональной подготовки, в участии бизнеса в учебном процессе и создании стажировочных площадок, а также в формировании заказов на научные разработки, выполняемые на базе училищ и институтов».

Источник: Комиинформ


В Коми появится новый учебный центр прикладных квалификаций

В Коми появится новый учебный центр прикладных квалификаций. Центр будет образован на базе Усинского политехнического техникума и будет ориентирован на подготовку специалистов нефтегазовой отрасли.

Об этом было заявлено в рамках выездного заседания Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете РК.

Заседание проходило сегодня, 17 апреля, под председательством заместителя главы Коми — министра финансов Владимира Тукмакова на базе Сыктывкарского политехнического техникума.

По словам первого заместителя министра образования региона Дмитрия Беляева, сегодня в тесном сотрудничестве с работодателями проводится работа по открытию Учебных центров прикладных квалификаций как структурных подразделений профессиональных образовательных организаций, на базе которых будет сконцентрирована подготовка кадров в короткие сроки на высокотехнологичном оборудовании.

В 2013 году в Коми было создано два таких центра: Центр для профподготовки (переподготовки) кадров для сферы хлебопечения на базе Сыктывкарского торгово-технологического техникума и Центр для профподготовки (переподготовки) кадров для сварочного производства на базе Сыктывкарского политехнического техникума. Ведется работа по организации Центра для профподготовки (переподготовки) для нефтедобывающей отрасли на базе Усинского политехнического техникума.

На эти цели, а именно на приобретение высокотехнологичного учебного оборудования в прошлом году дополнительно из бюджета было выделено 5,3 миллиона рублей.

О том, как идет работа по созданию центра в Усинске рассказала директор техникума Лариса Барашкова, которая поделилась опытом по удачному тандему по работе с работодателями.

«Благодаря сотрудничеству с крупнейшими добывающими предприятиями материальная база техникума пополнилась современным оборудованием, тренажерами видов техники, которая сегодня используется на производстве. Для студентов проводятся мастер-классы, экскурсии на градообразующие предприятия. Очень важным элементом является организация стажировок. Сегодня с 35 предприятиями заключены договоры на прохождение практики на оплачиваемых местах, — рассказала директор УПТ. — Более 70 процентов остаются в городе, что свидетельствует об их востребованности на рынке труда города. Организуются ежегодные стажировки для преподавателей и мастеров обучения. Сейчас у нас возникла необходимость к созданию учебного центра прикладных квалификаций в нефтегазовой отрасли. Основная цель — подготовка высококлассных специалистов именно под требования работодателей».

По словам Ларисы Барашковой, в учреждении уже разработана «дорожная карта» по созданию центра, проведен анализ материально-технической базы, проведены встречи с работодателями, готовится соглашение с крупными предприятиями с правительством Коми по созданию такого центра. Следующий этап будет — создание условий. Предполагается, что реализация проекта начнется непосредственно в 2015 году.

На вопрос Владимира Тукмакова, планируется ли еще создание подобных центров в республики, Дмитрий Беляев отметил, что минобраз будет готов представить план во втором полугодии.

Вместе с тем отмечалось, что есть необходимость обратить внимание на такое направление, как подготовка медицинских кадров. Хотя это достаточно серьезная задача, так как пока нет единого центра, который бы интегрировал самые современные технологии.

Заместитель главы региона поручил минэкономразвития и минобразу составить обращение в адрес Союза промышленников и предпринимателей РК, чтобы профессиональное сообщество расставило акцент, по каким направлениям и отраслям необходимо формировать подобные центры прикладных квалификаций.

Источник: Комиинформ

Чиновники на сварке

Как сделать так, чтобы в республике не было дефицита кадров с одной стороны и безработицы с другой, решает Межведомственная комиссия по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Коми. Её очередное заседание прошло в Сыктывкарском политехническом техникуме.

Комиссия, состоящая из чиновников различных органов власти, представителей учебных заведений профессионального образования и работодателей, под руководством заместителя Главы Коми Владимира Тукмакова, решала, что же нужно сделать, чтобы у нас было меньше никому не нужных неквалифицированных юристов и больше квалифицированных рабочих, в которых так нуждается наш регион. Несколько лет назад, ощутив явный кадровый голод во многих отраслях экономики Коми, власти предприняли ряд мер, чтобы хоть как-то выправить ситуацию. Например, активно работают со студентами, учащимися в вузах Москвы и Санкт-Петербурга и предлагают им проходить практику на предприятиях республики с последующим гарантированным трудоустройством.

— Среди выпускников столичных вузов есть очень достойные ребята. Сейчас наша задача состоит в том, чтобы они закрепились в республике, а за ними потянутся и остальные, — считает начальник отдела прогнозирования и развития кадрового потенциала экономики Минэкономразвития Коми Светлана Глубокая.

Доля выпускников учреждений профессионального образования, получивших работу по специальности в первый же год после выпуска, увеличилась с 49% в 2009 году до 57% в 2013-м. Особое внимание на поиск будущих кадров следует обратить Министерству архитектуры, строительства и коммунального хозяйства РК, Агентству РК по физической культуре и спорту, Агентству РК по туризму и их подведомственным учреждениям.

— В вашем министерстве студенты есть? — поинтересовался Владимир Тукмаков.

— Постоянно практику проходят, а потом трудоустраиваются, — с гордостью ответила Светлана Глубокая.

Первый заместитель министра образования Коми Дмитрий Беляев рассказал об организации целевого обучения в республике. Это единственный способ как-то повлиять на вузы в плане подготовки нужных в Коми специалистов. Ведь и СыктГУ, и СЛИ, и УГТУ подчиняются не региональным властям, а Минобрнауки России. Сыктывкарский госуниверситет как-то старается включиться в эту программу, по данным на 1 апреля поступило 122 заявки от предприятий на целевое обучение. Но это лишь 10% от количества мест, которые готов предоставить вуз. И совершенно нет заявок по геологии, экологии, биологии и туризму. Всего на подготовку специалистов по дневной форме обучение составлено 8 704 договора.

— Роль бизнеса в подготовке кадров должна состоять в софинансировании профессионального образования, организации предоставления заявок на определённые специальности, участии в учебном процессе, создании стажёрских площадок и формировании заказа на научные разработки, — полагает Дмитрий Беляев. А первый заместитель министра развития промышленности и транспорта Коми Александр Гибеж посоветовал малым предприятиям забыть о конкуренции и объединяться в некие профессиональные сообщества. Таким образом будет легче решать вопросы, в том числе кадровые. Ведь отдельно каждому индивидуальному предпринимателю власти Коми не смогут уделить внимание при всём желании.

Поводом для выездного заседания стало недавнее открытие при столичном политехе центра профессиональных квалификаций для сварочного производства. После заседания для гостей провели экскурсию, где показали учебно-производственные мастерские с новым оборудованием отечественного производства. Тут и сварочные аппараты, которые способны работать в любой среде, точечная сварка, используемая в машиностроении, сварочные маски с реагирующими на яркость стёклами «хамелеон». По словам директора Сыктывкарского политеха Владимира Шишкина, руководители предприятий могут не только отправлять своих работников сюда на повышение квалификации, но и изучать представленное здесь новое оборудование.

— Да, у нас иногда предприятия не соответствуют тому уровню технического обеспечения, который представлен здесь, — заметил Александр Гибеж.

— Это было одно из самых интересных наших заседаний, — подвёл итог Владимир Тукмаков. — Я в очередной раз убеждаюсь, что выездные заседания более ценны, чем заседания в стенах «Жёлтого дома» или Госсовета.

Илья Баканов

Фото автора

Источник: Твоя Параллель

P.S.

Подробности о совершенствовании системы взаимоотношений профессиональных организаций с работодателями можно прочитать в этой статье: Консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в развитии системы профессионального образования.

См. также:

0


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще никто не голосовал)
Loading ... Loading ...
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong





Записи с теми же метками:

Оставить комментарий

:wink: :-| :-x :twisted: :) 8-O :( :roll: :-P :oops: :-o :mrgreen: :lol: :idea: :-D :evil: :cry: 8) :arrow: :-? :?: :!:

ВНИМАНИЕ! Все комментарии, содержащие явные оскорбления (в адрес автора статьи или собеседника-комментатора), спам и очевидную рекламу сторонних ресурсов, будут удалены. Также не рекомендуется злоупотреблять матом (такие сообщения будут отмодерированы или удалены).


Другие материалы: