Мемуары о будущем

Дмитрий Беляев

План мероприятий («дорожная карта») по кадровому обеспечению отрасли «Образование» в Республике Коми

Опубликовано: 27 октября 2017 года






Распоряжением Правительства Республики Коми № 478-р от 24.10.2017 утверждён План мероприятий («дорожная карта») по кадровому обеспечению отрасли «Образование» в Республике Коми (2017-2021 годы).

Это сделано в целях обеспечения качества педагогического образования, условий для непрерывного профессионального образования педагогических работников, обеспечения отрасли «Образование» в Республике Коми педагогическими кадрами.

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми определено уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми и координатором деятельности ответственных исполнителей по реализации Плана.

Органам местного самоуправления в Республике Коми рекомендовано разработать и принять муниципальные правовые акты по утверждению планов мероприятий («дорожных карт») по кадровому обеспечению отрасли «Образование» в Республике Коми.

В документе сообщается, что в образовательных организациях Республики Коми в 2016 году было занято 37 тыс. работников, из них более 17 тыс. — педагогические работники.

В организациях Республики Коми, осуществляющих образовательную деятельность, работают:

  • по программам общего образования — 9,4 тыс. педагогов;
  • по программам дошкольного образования — 6,0 тыс. педагогов;
  • по программам дополнительного образования — 935 педагогов.

Доля педагогических работников с высшим профессиональным образованием составляет:

  • в организациях общего образования — 78,8%;
  • в организациях дошкольного образования — 37,6%;
  • в организациях дополнительного образования — 55,0%.

Доля педагогических работников, имеющих квалификационную категорию, составляет:

  • в организациях общего образования — 54,8%;
  • в организациях дошкольного образования — 37,2%;
  • в организациях дополнительного образования — 51%.

Среди педагогических работников преобладают учителя.

В образовательных организациях, реализующих программы общего образования, работают 7 549 учителей, из них 54,8% имеют первую и высшую квалификационные категории.

Сохраняется отличие в уровне образования и наличии квалификационной категории городских и сельских учителей. В сельской местности 80,7% учителей имеют высшее профессиональное образование, в городах 86,0%. В сельской местности 50,5% учителей имеют квалификационную категорию, в городской — 63,7%.

Несмотря на то, что подготовка педагогических кадров в образовательных организациях, расположенных на территории Республики Коми, имеет постоянный систематический характер, сохраняются проблемы обеспечения ими образовательных организаций Республики Коми, реализующих программы общего, дошкольного и дополнительного образования:

1. Потребность в педагогических кадрах на 2017-2018 учебный год составила около 320 человек.

2. Изменяется возрастной состав педагогических кадров. Доля пенсионеров в 2016-2017 учебном году в учреждениях, реализующих программы общего образования, составила в целом 37,4%, при этом доля учителей пенсионного возраста составила 31,7%.

3. Наблюдается активное движение педагогических кадров. Текучесть педагогических кадров составляет в среднем 200-300 человек в год. За учебный год из образовательных организаций выбывает более 250 педагогических работников. Наиболее востребованными в настоящее время являются учителя по специальностям: иностранный язык, русский язык и литература, математика.

В Республике Коми в настоящее время сформировалась многоуровневая система профессионального образования, осуществляющая подготовку и переподготовку педагогических кадров и включающая в себя:

1) профессиональные образовательные организации: государственное профессиональное образовательное учреждение «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж имени И.А. Куратова», государственное профессиональное образовательное учреждение «Воркутинский педагогический колледж», профессиональное образовательное учреждение «Ухтинский педагогический колледж»;

2) федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» (далее — ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина»);

3) государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Коми республиканский институт развития образования» (далее — ГОУ ДПО «Коми республиканский институт развития образования»).

ГПОУ «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж имени И.А. Куратова» реализует программы: дошкольное образование, специальное дошкольное образование, преподавание в начальных классах, коррекционная педагогика в начальном образовании, с общим количеством обучающихся 270 человек на очном отделении и 260 человек на заочном отделении.

ГПОУ «Воркутинский педагогический колледж», ПОУ «Ухтинский педагогический колледж» реализуют программы: дошкольное образование, преподавание в начальных классах, с общим количеством студентов 320 и 290 человек соответственно.

ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина» реализует широкий спектр образовательных программ среднего профессионального и высшего образования подготовки кадров для отрасли «Образование». Контингент обучаю-
щихся по этим образовательным программам составляет около 2 500 человек.

Несмотря на ежегодную реализацию программ подготовки педагогических кадров в вышеуказанных образовательных организациях, количество вакансий учителей (педагогических работников) из года в год остается высоким.

Прибытие молодых специалистов в образовательные организации не покрывает всей потребности отрасли в педагогических кадрах.

Обострение кадровой проблемы в отрасли «Образование» обусловлено следующими причинами:

1) отсутствием долгосрочного, обеспеченного ресурсами заказа на подготовку педагогических кадров со стороны муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций;

2) непривлекательностью системы образования для выпускников образовательных организаций профессионального образования, занятых подготовкой педагогических кадров в Республике Коми, как места трудоустройства после завершения обучения, в частности, по причине отсутствия весомых мер социальной поддержки молодых учителей, обеспечения им достойных условий проживания;

3) низкой мотивацией со стороны выпускников общеобразовательных организаций и их родителей к получению педагогического образования;

4) недостаточно эффективными механизмами сопровождения педагогических работников в профессиональной деятельности.

На решение вышеуказанных проблем направлен План мероприятий («дорожная карта») по кадровому обеспечению отрасли «Образование» в Республике Коми (2017-2021 годы).

Целями «дорожной карты» являются:

1. Обеспечение системы образования квалифицированными педагогическими кадрами, способными решать задачи модернизации образования, закрепление их в отрасли.

2. Улучшение качественных характеристик кадрового потенциала в целях обеспечения эффективной профессиональной деятельности педагогических и управленческих кадров, работающих в отрасли.

3. Формирование эффективной системы управления кадровым обеспечением отрасли.

В результате реализации «дорожной карты» ожидается:

1) повышение привлекательности педагогической профессии;

2) обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки выпускников образовательных организаций профессионального образования педагогического профиля;

3) совершенствование и приведение в соответствие с требованиями отрасли содержания и технологий системы непрерывного педагогического образования;

4) повышение инновационной активности педагогических кадров;

5) развитие профессиональной мобильности педагогических кадров на основе повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и реализации кадрового потенциала отрасли в соответствии со спросом;

6) совершенствование национальной системы квалификаций, в том числе адекватных запросам рынка труда квалификационных требований к уровню подготовки педагогических кадров;

7) сбалансированность спроса и предложения педагогических кадров на рынке труда, а также повышение обеспеченности образовательных организаций молодыми педагогическими кадрами.

P.S.

Полностью с документом «План мероприятий («дорожная карта») по кадровому обеспечению отрасли «Образование» в Республике Коми (2017-2021 годы)» можно ознакомиться по нижеследующей ссылке (.zip, ~ 390 кб):

http://bda-expert.ru/doc/komiedu/2017-10-24-plan-po-kadrovomu-obecpecheniyu-obrazovaniya-komi.zip

См. также:

0


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще никто не голосовал)
Loading ... Loading ...
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong





Записи с теми же метками:

Оставить комментарий

:wink: :-| :-x :twisted: :) 8-O :( :roll: :-P :oops: :-o :mrgreen: :lol: :idea: :-D :evil: :cry: 8) :arrow: :-? :?: :!:

ВНИМАНИЕ! Все комментарии, содержащие явные оскорбления (в адрес автора статьи или собеседника-комментатора), спам и очевидную рекламу сторонних ресурсов, будут удалены. Также не рекомендуется злоупотреблять матом (такие сообщения будут отмодерированы или удалены).


Другие материалы: