Институт точных наук и информационных технологий СыктГУ начинает свою работу

Совсем немного времени осталось до начала учебного года. На следующей неделе 1 сентября. Стартует новый, 2011-2012 учебный год.

Как всем известно, в Сыктывкарском государственном университете на базе трёх ликвидированных факультетов (математического, физико-технического и факультета информационных систем и технологий) создан Институт точных наук и информационных технологий (ИТНИТ).

С 22-го августа 2011 года к обязанностям директора института приступил кандидат физико-математических наук Владимир Валерьевич Миронов. В течение последнего года он занимал позицию начальника Управления информатизации СыктГУ.

Я искренне рад, что ректор СыктГУ Василий Никифорович Задорожный остановился на кандидатуре В.В.Миронова, которую я предложил ему еще зимой, полгода назад.

Было много вариантов, но выбор В.В.Миронова в качестве директора является самым оптимальным и правильным со всех точек зрения.

Кстати, вопреки разным слухам, которые гуляют последние полгода в университете, я ещё раз заявляю, что я отказался возглавить новый институт в самом начале реорганизации и решения своего не менял. Об этом я неоднократно и говорил, и писал.

В.В.Миронов являлся человеком моей команды. Мы последние полгода очень тесно работали вместе. Будучи проректором по информатизации (напомню, с октября прошлого года) я определял стратегию и занимался внешней средой.

Владимир Валерьевич осуществлял тактическое руководство информатизацией университета и сопутствующими направлениями. И делал он это весьма и весьма успешно.

Я благодарен В.В.Миронову за совместную плодотворную работу на благо Сыктывкарского госуниверситета.

Читать запись полностью »

Погиб А.Ю.Тимофеев…

Вчера стало известно о смерти моего коллеги и старшего товарища Алексея Юрьевича Тимофеева.

Не хочется говорить дежурных слов.

Но он был поистине и яркой, творческой личностью, и успешным проректором, на котором фактически держался весь учебный процесс СыктГУ последние 18 лет.

Меня с ним многое связывало.

Я у него учился (на математическом факультете) и даже проходил собеседование при поступлении в университет. Я с ним тесно работал как декан факультета ИСиТ, и он мне старался помогать.

Будучи оба проректорами мы также тесно работали вместе и буквально в июне запустили процесс внедрения новой автоматизированной системы управления вузом (в основном, как раз, учебным процессом).

Научно-методический совет, который он возглавлял, и Совет по информатизации, который был в моей компетенции, тесно и эффективно совместно работали…

Очень-очень жаль, что ушёл из жизни в самом расцвете творческих и управленческих сил такой замечательный человек.

Университет действительно осиротел…

Мои глубокие и искренние соболезнования родным и близким Алексея Юрьевича.

Читать запись полностью »

Научно-практический семинар для представителей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Коми

21-22 июля прошел научно-практический семинар для представителей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Коми.

На семинаре обсуждались вопросы организации межведомственного взаимодействия в рамках реализации положений федерального закона № 210-ФЗ от 27 июля 2010 года «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Обучение было инициировано Администрацией Главы и Правительства Республики Коми с целью оптимизации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг.

Для проведения семинаров были приглашены специалисты Центра региональных программ совершенствования государственного и муниципального управления Высшей школы экономики: старший научный сотрудник, кандидат юридических наук Вероника Джуджома и начальник отдела проектирования комплексных ИТ решений Тимур Хафизов.

Открыл семинар Дмитрий Беляев, проректор по информатизации Сыктывкарского государственного университета, на базе которого проходило обучения.

Он поприветствовал собравшихся и передал слово модератору семинара Андрею Киселеву, начальнику отдела УЭК Центра информационных технологий.

А. Киселев отметил большое значение подобных практических занятий в свете проводимой в России административной реформы. Также он выразил надежду, что знания и навыки, полученные в ходе обучения, помогут улучшить взаимодействие всех структур исполнительной власти, что приведет к повышению качества оказания государственных услуг населению Республики Коми.

Занятия семинара проходили в интенсивном режиме.

Читать запись полностью »

Почему коверкают названия университетских подразделений?

1 июля 2011 года прекратил своё существование Факультет информационных систем и технологий СыктГУ. На его базе, а также на базе физико-технического и математического факультетов создан Институт точных наук и информационных технологий СыктГУ.

Почему я сегодня опять об этом вспомнил?

Потому что сколько времени я был деканом, столько времени периодически путали название возглавляемого мной до недавних пор Факультета информационных систем и технологий, называя его то факультетом информационных технологий, то факультетом защиты информации, то факультетом информационных систем защиты информации (у меня в архиве даже лежит заявка от одного из государственных ведомств с просьбой «прислать на практику студентов» с такого факультета).

Если говорить о нас, то мы активно работали над повышением узнаваемости нашего факультета-бренда, в т.ч. уделяли в последнее время много внимания PR-продвижению и позиционированию, благодаря чему количество спутанных названий факультета значительно уменьшилось (во второй половине 2010 года и первой половине 2011-го).

Особенно расстраивало нас раньше то, что неправильными названиями грешили представители средств массовой информации, несмотря даже на то, что при разговоре или при интервью несколько раз приходилось обращать внимание журналиста на то, как мы правильно называемся.

Но, к сожалению, некоторые из журналистов всё же не утруждают себя тщательным и ответственным подходом к правильному именованию тех или иных объектов журналистских статей. Пример сегодняшнего дня (который, в общем-то, и послужил импульсом к написанию текущей заметки) см. ниже.

Пример

Читать запись полностью »

Ситуация с «коми филологами»

Вчера в ленте нескольких информационных агентств прошла информация о том, что «впервые в истории СыктГУ в университете не будет набора коми филологов». Об этом на Финно-угорском портале рассказала руководитель Финно-угорского научно-образовательного центра Марина Федина.

Страсти, как следует из контекста слов М.Фединой, разгораются в университете нешуточные.

«Мне только что позвонил декан филологического факультета Михаил Мелихов и сообщил о принятом руководством университета решении не выделять места на коми филологию», — сообщила Марина Федина.

Дальше она недвуссмысленно заявила: «Это позор. Университет позиционирует себя как финно-угорский вуз и входит в ассоциацию финно-угорских университетов. Раньше вузу всегда удавалось находить решения вопроса. Есть разные формы обучения — смешанные группы, малокомплектные и отдельные. Я считаю, что необходимо было проработать проблему на уровне университета и найти решение. А сейчас все сроки для возможности создания группы коми филологов прошли».

В той же заметке сообщается, что проректор СыктГУ по учебной работе Алексей Тимофеев передал через секретаря, что пока не готов комментировать ситуацию.

Где здесь правда и чья она?

В мои проректорские обязанности не входит управление учебным процессом (как, впрочем, и определение количества мест набора на те или иные специальности и направления), но ситуацию как член ректората и член Ученого совета университета я знаю хорошо. Поэтому хотел бы прояснить (неофициально, в блоге) несколько моментов по сложившейся ситуации.

Во-первых, г-жа Федина, наверно, забыла о том, что на одном из весенних Ученых советов университета данный вопрос рассматривался целых полтора часа. Было принято решение, что если Республика Коми найдёт средства на финансирование (или хотя бы софинансирование) подготовки студентов по направлению «филология» с профилем «коми язык» (могу ошибаться в именовании профиля), то университет объявит набор абитуриентов на данное направление. На том совещании были представители и Государственного совета Коми, и органов исполнительной власти.

Читать запись полностью »

Онлайн подача документов в Сыктывкарский государственный университет

Здесь уже говорил об этом, но решил сообщить об одной из «инноваций» нынешней приёмной кампании СыктГУ ещё и отдельно.

Как известно, 20 июня 2011 года в Сыктывкарском государственном университете начинается приём документов от абитуриентов.

Поступающие вправе подать заявление о приеме на первый курс и необходимые документы:

• лично;
• через операторов почтовой связи с уведомлением и описью вложения;
• в электронно-цифровой форме.

Если говорить о способе подачи документов «в электронно-цифровой форме», то можно воспользоваться специальным инструментом — сервисом онлайн-подачи документов: http://abit.syktsu.ru.

Читать запись полностью »

Минимальное количество баллов ЕГЭ в 2009-2011 гг

Как известно, сейчас в вузах и ссузах идёт приём документов от абитуриентов, каждый из которых при поступлении должен предоставить свидетельства о сдаче ЕГЭ по необходимым предметам.

При этом специальная комиссия по шкалированию Рособрнадзора ежегодно определяет минимальное количество баллов ЕГЭ, свидетельствующее об освоении школьного курса того или иного предмета.

Читать запись полностью »

Факультет ИСиТ: Корпоративный информационный банк Успеха

Вчера я давал некоторые, очень небольшие, комментарии относительно текущей ситуации с Факультетом информационных систем и технологий, а также с появлением с 1 июля текущего года Института точных наук и информационных технологий.

Там же в очередной раз рассказал о существующих направлениях развития Факультета ИСиТ, начиная с 2008 года.

Особая роль в этом развитии отводилась так называемому Корпоративному информационному банку Успеха, который мы начали формировать уже почти три года назад и который сыграл важную роль в консолидации студенческого и преподавательского сообщества в едином направлении движения — в направлении Успеха.

Посмотреть его можно по этой ссылке: http://bda-expert.ru/index/0-23

В ноябре 2008 года, когда на факультете были решены основные организационные вопросы, связанные с нивелированием известных кризисных явлений, мне нужно было найти то, что дало бы импульс для повышения самооценки субъектов факультетского сообщества.

Читать запись полностью »

Факультет ИСиТ: 4 дня до ликвидации

Через несколько дней будет ликвидирован, пожалуй, самый известный и успешный факультет Сыктывкарского государственного университета — Факультет информационных систем и технологий.

Общеизвестно, что в университете сейчас проходят реорганизационные мероприятия, предполагающие замену факультетов на институты.

В части кулуарных подробностей всех этих реорганизаций, а также вопросов их необходимости/целесообразности в целом я пока продолжу отмалчиваться (проректор по учебной работе в апреле-мае уже высказал везде где только можно достаточную массу «официальных» точек зрения; неофициальные мнения с моей стороны в текущей имеющейся ситуации пока нелогичны).

В то же время уже неоднократно говорил (например, здесь) и еще раз повторю: меньше всего все эти преобразования нужны были Факультету информационных систем и технологий, т.к.

• он поступательно и по некоторым направлениям весьма стремительно развивался;
• он имеет (или, правильнее уже начинать говорить иначе — «имел») свой устойчивый бренд и известность на региональном образовательном рынке;
• субъекты факультета (и преподаватели, и студенты) достигали и продолжают достигать самых разных успехов.

В общем, в целом у нас всё было хорошо.

Да, у нас есть недостатки (и я этого не скрываю), связанные прежде всего с недостаточным наличием кадров, но эти вопросы постепенно решались мной как деканом.

При этом надо четко понимать, что кадровый вопрос в высшей школе кардинально решить за два-три года невозможно (в силу того, что хотя бы одна подготовка кандидатской диссертации, если её не покупать тупо, а честно писать, занимает в среднем 3-4 года).

Также уровень заработной платы в СыктГУ недостаточен для того, чтобы «вербовать» остепененных (кандидатов наук) специалистов-практиков, которых, впрочем, все равно в республике единицы (если брать ИТ-отрасль и сферу информационной безопасности), и бОльшая их часть уже и так работает в СыктГУ. По крайней мере, пока…

Читать запись полностью »

В России не хватает ИТ-специалистов

Кадровый рынок в ИТ-отрасли постепенно возвращается на докризисный уровень: компании ощущают дефицит, а сотрудники получили возможность выбирать лучшие условия и просить о повышении зарплат.

На ИТ-рынок возвращается ситуация, при которой соискатели могут свободно выбирать лучшие условия среди потенциальных работодателей.

О возвращении «рынка соискателей» сегодня на встрече ассоциации «Руссофт» заявили менеджер по развитию бизнеса кадрового агентства «Адолекс» Виктория Простова и руководитель службы исследований Headhunter Глеб Лебедев.

«Количество вакансий растет в первую очередь за счет работодателей, у которых ИТ — не профильная сфера деятельности — банков, добывающих компаний, — говорит Лебедев. — Именно они сильнее остальных сокращали найм в кризис. Однако вакансий непосредственно в ИТ-бизнесе тоже становится больше».

Соглашаясь с тем, что ИТ-отрасль становится рынком соискателей, Простова добавляет, что число резюме также растет. «Это пассивный поиск, люди не торопятся менять работу, но готовы рассматривать предложения, заявляют о себе», — считает она.

Кадровый дефицит подтверждают и в нескольких компаниях-разработчиках, которым сейчас сложно закрывать вакансии программистов. Исполнительный директор Artezio Павел Адылин привел данные по своей компании — при штате 300 человек организации сейчас не хватает 40-50 разработчиков.

По оценке директора по персоналу «Рексофт» Диляры Шахмаметьевой дефицит кадров находится на уровне 10%. Общее число сотрудников питерского разработчика также около 300 человек. Наконец, по словам директора по персоналу Spirit Ларисы Лукашевой, при общей численности 120 сотрудников сейчас компании не хватает «десятков человек».

Кадровый голод ведет к повышению зарплат ИТ-шников.

Читать запись полностью »