Мемуары о будущем

Дмитрий Беляев

Зарплату будут выдавать (платить) каждую неделю: планируются изменения в Трудовой кодекс

Опубликовано: 5 января 2014 года






Заработную плату россиянам, возможно, скоро будут выдавать не два раза в месяц, а четыре, то есть каждую неделю. Об этом 3 января сообщила «Российская газета».

Авторы соответствующего законопроекта, который Госдума планирует рассмотреть в первые рабочие дни января, таким образом намерены «победить» долги организаций перед своими сотрудниками.

Авторы документа — депутаты Ярослав Нилов и Елена Афанасьева — заявляют, что законопроект разработан с учетом мнения профсоюзных организаций.

«По сведениям и авторитетному мнению профсоюзов, задержки выплат заработной платы работникам по-прежнему являются острейшей проблемой отечественных трудовых отношений. В отличие от зарубежных стран, в России это сложившаяся негативная практика», — констатируют авторы проекта.

По разным оценкам, только в 2011 году суммарная задолженность организаций (за исключением субъектов малого предпринимательства) по заработной плате составила 2389 миллиона рублей.

В таких условиях одним из эффективных методов предотвращения невыплат зарплаты россиянам может стать законодательное увеличение периодичности выплат заработной платы, уверены Нилов и Афанасьева.

Стоит отметить, что действующий Трудовой кодекс предполагает выплаты заработной платы «не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».

В своём же законопроекте депутаты предлагают изменить соответствующую статью кодекса и производить выплаты не реже, чем каждую неделю месяца.

«Таким образом, и с практической точки зрения, уменьшение сроков между выплатами вознаграждения за труд, и с теоретической точки, сокращение разрыва между результатами труда и непосредственной оплатой за выполненную работу является справедливым и будет устанавливать повышенные гарантии для работников», — уверены они.

P.S.

Единственное, что депутаты не учли — это резкое усложнение процесса администрирования вопросов начисления и выплаты заработной платы на предприятиях. Ведь при начислении зарплаты необходимо в том числе исчислить и уплатить соответствующие налоги — налог на доходы в бюджет, а также взносы во внебюджетные фонды (Пенсионный и другие).

Впрочем, в случае принятия соответствующих поправок, три выплаты в месяце можно проводить как аванс, а окончательный расчет и выплату заработной платы производить по окончании месяца (как это делается сейчас). Но в любом случае рост нагрузки на бухгалтерию предприятия при таких расчетах хоть и не в десятки раз, но возрастёт.

Но, посмотрим на прохождение этого законопроекта в Думе. Мне кажется, перспективы у него пока весьма туманные.

См. также:

0


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще никто не голосовал)
Loading ... Loading ...
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong





Записи с теми же метками:

Оставить комментарий

:wink: :-| :-x :twisted: :) 8-O :( :roll: :-P :oops: :-o :mrgreen: :lol: :idea: :-D :evil: :cry: 8) :arrow: :-? :?: :!:

ВНИМАНИЕ! Все комментарии, содержащие явные оскорбления (в адрес автора статьи или собеседника-комментатора), спам и очевидную рекламу сторонних ресурсов, будут удалены. Также не рекомендуется злоупотреблять матом (такие сообщения будут отмодерированы или удалены).


Другие материалы: