Цели и задачи национальной программной платформы

Вчера было объявлено об утверждении национальной программной платформы. Так же был представлен полный перечень технологий, которые предполагается развивать в рамках национальной программной платформы. Сведения опубликованы в специально подготовленной справке Минэкономразвития РФ.

Каковы же цели и задачи создания национальной программной платформы (НПП)?

Основные цели создания предлагаемой технологической платформы включают в себя:

• Изменение структуры затрат (в т.ч. государственных структур) на ИТ и переориентацию финансовых потоков на отечественный рынок (импортозамещение).
• Обеспечение национальной безопасности страны в части технологической независимости и информационной безопасности.
• Ликвидацию отставания в объеме и уровне использования ИТ в экономике, государственном управлении и общественной жизни.
• Развитие системы образования, прикладных и фундаментальных исследований в области ИТ.
• Развитие отечественных центров разработки информационных технологий мирового класса за счет расширения интеграционных связей между фундаментальной и прикладной наукой, системой образования и промышленностью, в том числе международных.
• Повышение конкурентоспособности отечественных ИТ-продуктов на отечественном и мировом рынках.

Достижение целей предлагается обеспечить путем решения следующих основных задач:

1. Поэтапная разработка и внедрение российской национальной программной платформы (НПП) на основе свободного ПО (СПО) и отечественного проприетарного ПО, включающей в себя следующие основные составляющие:

• Единая техническая инфраструктура распределенной разработки, сборки, поддержки и распространения программных решений и технологий в составе НПП.
• Набор профилей стандартов, обеспечивающих совместимость компонентов НПП, набор соответствующих средств управления профилями и инструментов верификации.
• Набор технологий (в том числе базовых программных компонентов, инструментов и систем) эффективного создания ПО и ИТ-решений, реализованных в виде программных компонент, включенных в единую техническую инфраструктуру.
• Набор типовых прикладных решений на основе включенных в единую техническую инфраструктуру отечественного свободного программного обеспечения и проприетарного прикладного ПО российских производителей.

Читать запись полностью »

Утверждена национальная программная платформа

Одним из главных результатов создания в России национальной программной платформы станет обеспечение технологической независимости страны в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).

Предполагается, что отечественные компании в ближайшие годы создадут широкий спектр собственного программного обеспечения – от операционных систем до технологий поиска и виртуализации.

Минэкономразвития РФ опубликовало подробную справку о целях и задачах утвержденной на днях национальной программной платформы (НПП).

Под платформой в данном случае подразумевается сообщество российских компаний-разработчиков ПО, а также научных и госучреждений (1С, Abbyy, «Альт Линукс», «Крипто-про», ИПУ РАН, ИСП РАН, МГТУ им. Баумана, «АйТи», «Воентелеком» и др.). Среди целей НПП перечисляются импортозамещение, национальная безопасность, ликвидация отставания в уровне использования ИТ в экономике и повышение конкурентоспособности отечественных разработок на мировом рынке.

Для достижения поставленных целей предлагается поэтапно разрабатывать и внедрять отечественное ПО (как свободное, так и проприетарное). Технически в рамках НПП должна быть создана инфраструктура распределенной разработки и сборки продуктов, стандарты для совместимости продуктов и набор типовых решений.

Организационно участники НПП предлагают «стимулировать внедрения решений в госсекторе и бизнесе», «интегрировать отечественных разработчиков свободного ПО в ключевые международные проекты» и создавать «многоуровневую систему опережающей подготовки ИТ-кадров».

В документе, опубликованном Минэкономразвития, фиксируются сроки. В 2011-2012 гг. должны появиться инфраструктура распределенной разработки и типовые решения для социальной сферы, промышленности и муниципального управления. Также в эти сроки будут разработаны механизмы обеспечения совместимости модулей.

Среди технологий, которые будут развивать участники НПП, авторы документа называют системное ПО (виртуализация, ОС, СУБД и др.), средства разработки и тестирования, поисковые системы и семантические технологии, решения для обеспечения информационной безопасности и анализа текстов. Полный перечень технологий, которые предполагается развивать в рамках национальной программной платформы, представлен ниже.

Читать запись полностью »

Информация: показатели и характеристики

(продолжение; начало см. здесь)

В предыдущей лекции мы остановились на том, что информация представляет собой сведения и сообщения, которые реализуют определённые функции и которые обладают основными характеризующими их свойствами.

В текущей лекции поговорим о том, какими показателями может характеризоваться информация, а также о том, какие характеристики информации могут быть измеримыми в количественном или качественном выражении.

Информационные сообщения проходят множество этапов обработки:

• представление информации в символьном виде (различными формами электрических сигналов),
• преобразование сигналов (аналоговых в дискретную форму и наоборот),
• кодирование (шифрование) данных (при необходимости) и все обратные преобразования.

Следовательно, в качестве основной характеристики информации может выступать способ ее преобразования.

На всех участках технологических маршрутов обработки имеются потенциальные возможности для проявления большого количества факторов, которые могут влиять на информацию, изменять её свойства и характеристики (т.е. оказывать воздействие, зачастую — негативное). Поэтому одной из важнейших характеристик информации является степень защищенности информации от воздействия тех или иных факторов (в т.ч. дестабилизирующих).

Информация может характеризиваться также и «прагматическими» свойствами.

Их содержание определяется ролью, значимостью, важностью информации в процессе решения задач, а также количеством и содержанием информации, имеющейся в момент решения соответствующей задачи.

Важно не просто количество сведений в абсолютном выражении, а достаточность (полнота) их для информационного обеспечения решаемых задач и адекватность, то есть соответствие текущему состоянию тех объектов или процессов, к которым относится оцениваемая информация.

1. Важность информации

Читать запись полностью »

Опорный конспект лекций «Основы информационного менеджмента»

За известной суетой 2010 года удалось не изменить своей традиции последних пяти лет каждый год выпускать печатные учебно-методические пособия. Иногда их было, кстати, по 3-4 в год.

Несмотря на большое количество текущих и стратегических дел, наполнивших декабрь, удалось подготовить и передать в печать очередную книгу.

На днях из печати вышел опорный конспект лекций под моим авторством под названием «Основы информационного менеджмента».

В настоящее время информационные технологии продолжают своё бурное развитие, и по-прежнему важным становится как рассмотрение теоретических вопросов в области информационных технологий, так и формирование практических навыков применения их в повседневной работе руководителей всех уровней управления.

64-страничное издание формата А4 является краткой, но в то же время достаточной с точки зрения информационного наполнения, учебно-методической книгой в области современного информационного менеджмента.

Конспект лекций содержит определенное количество теоретической информации по текущему состоянию информационных технологий управления, а также по основным направлениям их развития.

Основные акценты сделаны именно на применении современных информационных технологий в работе менеджера.

Особенностью издания является наличие информации о проектах, связанных с построением информационного общества в России и в Республике Коми. Сообщаются цели и задачи проектов создания электронного правительства и других.

Данный опорный конспект лекций может быть рекомендован для изучения и использования студентами высшего профессионального образования, слушателями дополнительного профессионального образования (в т.ч. и в рамках реализации образовательной Федеральной программы подготовки управленческих кадров), а также в других образовательных программах, где предусмотрено изучение дисциплин «Информационный менеджмент», «Информационные технологии управления».

Читать запись полностью »

Информация: сведения и сообщения

Что такое информация?

В продолжении начатой ранее темы постараемся ответить на этот вопрос с позиции современной науки (теории информации), а также характеризуем свойства информации в контексте компонентов, из которых она состоит.

Если обратиться к определению информации, то общепринятое понимание термина «информация» заключается в том, что:

• Информация является отдельной философской категорией. Это «одно из наиболее общих понятий науки, обозначающее некоторые сведения, совокупность каких-либо данных, знаний и т. п.».
• Информация является как содержанием, так и смыслом любого объекта или субъекта отношений человека или социальной (деловой) структуры.
• Информация — сведения, дающие представления о той или иной стороне материального мира и происходящих в нем процессов.

Необходимо заметить, что само понятие «информации» обычно предполагает наличие по крайней мере трёх объектов:

• Источник информации.
• Потребитель информации.
• Передающая среда.

При этом информация не может быть передана, принята или хранима в чистом виде. Любая информация представляет собой совокупность двух составляющих:

• cведения;
• cообщение.

Носителем сведений является сообщение.

Читать запись полностью »

Оценка эффективности информационных систем управления экономическими процессами в вузе: тезисы

До начала разработки и внедрения информационных систем управления экономическими процессами в вузе либо их модификации, необходимо хотя бы приблизительно произвести общую оценку их эффективности.

Рассмотрим тезисно возможные подходы к оценке общей эффективности информационных систем в вузе с позиции трех ее составляющих – организационной, социальной и экономической эффективности.

Организационная эффективность, как уже отмечалось ранее, позволяет достигать целей.

В данном контексте не каждое распространенное и успешно применяемое в других отраслях информационно-технологическое решение сможет помочь достичь своих целей вузу.

По нашему мнению, подходы к оценке организационной эффективности тех или иных информационных систем в вузе должны согласовываться с рядом принципов:

• информационные системы в вузе должны упрощать и в то же время обеспечивать полный, замкнутый цикл сложных организационно-экономических процессов;
• не все то, что разрабатывалось бизнеса, подходит для вуза и наоборот.

Еще одним аспектом, определяющим организационную эффективность информационной системы, является выбор информационно-технологических решений.

Проиллюстрируем этот аспект на примере выбора программы (или информационно-технологической платформы), автоматизирующей процесс расчета заработной платы в вузе.

Читать запись полностью »

Оценка эффективности информационных систем управления

(продолжение; начало см. здесь)

Ранее мы уже начинали разговор о подходах к оценке эффективности информационных систем управления.

Мы остановились на том, что при оценке эффективности важным становится необходимость структуризации конечных финансово-экономических целевых показателей до уровня ИТ-процедур.

Практическое применение данного подхода должно заключаться в построении многоуровневой детальной структуры, которая свяжет несовместимые, на первый взгляд, характеристики и даст набор оценок эффектов совершенствуемой системы управления (см. рисунок справа).

Максимальная структуризация такого дерева позволяет тесно увязать глобальную бизнес-стратегию отрасли/предприятия, конкретные бизнес-задачи и качественные улучшения (факторы ИТ-эффективности), получаемые за счет внедрения в практику управления информационных технологий, и выразить их в форме количественных финансово-экономических выгод компании.

Предполагается, что структуризация целей и задач «сверху вниз» сначала позволяет выявить качественные выгоды, а затем и количественные факторы экономической эффективности, т.е. те направления изменения экономических показателей, которые при достижении соответствующей цели или решении задачи изменяются в благоприятном направлении.

Подобная оценка количественных экономических критериев должна проводиться с привлечением экспертов и использованием соответствующих экспертных методик. На этом этапе повышается роль типизации

ИТ-задачи низкого уровня и ИТ-процедуры гораздо более стандартизируемы, чем цели конкретной организации. На сходстве бизнес-процессов похожих компаний основан метод прототипирования, успешно используемый при внедрении сложных распределенных информационных систем.

Суть его заключается в изготовлении единого эталона и его дальнейшей тонкой адаптации для нужд конкретного потребителя. Четкое представление бизнес-процессов, их формализация и типизация позволили обеспечить быструю настройку системы при минимизации необходимого программирования.

Читать запись полностью »

Понятие и принципы построения административных информационных систем управления

В условиях стремительного развития информационных систем и с расширением областей их применения, важной становится задача исследования потенциальных возможностей использования различных типов информационных систем в управлении экономическими процессами на предприятии, а также оценка их эффективности.

Информационная система, как и любая система, представляет собой совокупность взаимосвязанных между собой и внешней средой элементов или частей, функционирование которых направлено на достижение конкретного полезного результата.

К характерным свойствам системы относятся:

• сложность, которая зависит от количества входящих в нее компонентов, а также от сложности внешних и внутренних связей и их динамичности. Бывают системы простые, сложные и сверхсложные;
• делимость, означающая то, что она состоит из ряда подсистем, выделенных по определенному признаку, отвечающему конкретным целям и задачам;
• целостность, подразумевающая, что функционирование множества элементов системы подчинено единой цели;
• многообразие элементов различной природы. Многообразие элементов системы и различие их природы связано с их функциональной спецификой и автономностью;
• структура – установление связей и отношений между элементами внутри системы, распределение элементов системы по уровням и рангам.

Одной из главных функций организованных информационных систем является управление, являющееся видом целенаправленной деятельности, обеспечивающим согласованность всех выполняемых работ для достижения определенного результата.

Классическая теория информационных систем определяет информационную систему как совокупность средств и методов, связанных с хранением, обработкой и выдачей информации в интересах поставленной цели; обеспечивающих сбор, хранение, обработку, поиск и выдачу информации, необходимой в процессе принятия решений по задачам любой предметной области.

Информационные системы могут быть использованы в разных областях деятельности современного человека и общества.

Читать запись полностью »

ИКТ в вузах: социально-организационные проблемы внедрения

Затрагивая проблемы проектирования информационных систем (ИС) и внедрения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в вузах, можно выделить ряд конкретных проблем, с которыми обычно сталкиваются специалисты в области информационных технологий (ИТ) и руководство вуза (проблемы будут рассматриваться в порядке убывания их остроты) в процессе автоматизации работы служб управления образовательными и экономическими процессами.

Во-первых, это нежелание или боязнь работающего персонала перед внедрением новых информационных технологий (сопротивление изменениям).

Основными причинами для отказа или неприятия новых информационных технологий явились следующие:

• боязнь ухудшения положения – довольно часто возникали мнения о том, что «руководство хочет после этого нас сократить» и другие подобные утверждения;
• отсутствие уважения и доверия к лицу, проводящему изменения в области информационных технологий – большинство сотрудников относились с подозрением как к ИТ-специалистам, мотивы которых были неизвестны или непонятны (по причине молодости, нового для них – системного математического и нового в принципе – информационные технологии – подхода к решению задач финансового и управленческого учета), так и к планируемым переменам;
• отсутствие убежденности в необходимости изменений – встречались сотрудники недостаточно информированные, а цель преобразований им была недостаточно объяснена. Например, сотрудники бухгалтерии (традиционно консервативный персонал) до автоматизации чаще всего рассматривали существующую ситуацию как удовлетворительную, а усилия изменить ее – как бесполезные;
• недовольство переменами, насаждаемыми сверху (некоторым сотрудникам не нравилось, когда с ними в ряде случаев обращались, как с пассивными объектами (что иногда было необходимо – можно привести пример о необходимости начального стартового обучения персонала современным информационным технологиям);
• нарушение установленного порядка, привычек и взаимоотношений – ведь после построения эффективных информационных систем привычный и хорошо отработанный «бумажный» порядок и навыки работы могут стать ненужными, а знакомые взаимоотношения – трансформироваться или полностью разрушиться.

Читать запись полностью »

Существующие технологии и стандарты (информационные системы управления): история развития и краткий обзор

Эффективное управление современным предприятием представляет собой сложную задачу, учитывая многообразие используемых ресурсов и высокую скорость изменения операционного окружения.

В связи с тем, что автоматизация исполнения должностных обязанностей и отдельных поручений фактически стала в последнее время стандартом де-факто, особую остроту приобретает проблема автоматизации непосредственно управленческих функций.

Первыми программными продуктами, в той или иной степени автоматизирующими управленческий труд на предприятии были так называемые Автоматизированные Рабочие Места (АРМ), которые начали появляться на предприятиях с середины-конца 80-х гг. прошлого столетия. Само по себе появление АРМов было революцией. Потому что такие рутинные операции, как бухгалтерский учет, учет материальных запасов, расчет заработной платы – все операции были доверены компьютерам, которые делали все гораздо быстрее и лучше, чем человек.

Следующая ступень эволюции – интеграция разрозненных АРМов в единые комплексные системы – получила свое развитие уже в начале 90-х гг. XX в. Результаты таких объединений были названы MRP (от Material Requirements Planning – англ.).

MRP – это система позволяющая планировать потребности предприятия в материальных ресурсах и вовремя их удовлетворять.

Существует также стандарт MRP II (от Manufacturing Resource Planning – англ.) – планирование производственных ресурсов.

Часто MRP II считают «продолжением» MRP в силу схожести аббревиатур. Однако, это не так. MRP II – другой стандарт, при применении которого рассматривается планирование не только материальных, но и других производственных ресурсов.

К середине 90-х гг. прошлого столетия на мировой информационной арене все большую популярность стали завоевывать приложения ERP-класса. В основу идеологии ERP (от Enterprise Resource Planning – англ.) заложено более широкое представление о ресурсах предприятия: материальные потоки, денежные средства и труд рабочих (т.е. всё то, что предприятие потребляет и чем оперирует для достижения своей главной цели – получения прибыли).

Читать запись полностью »