Мемуары о будущем

Дмитрий Беляев

Программа развития Коми республиканского института развития образования (КРИРО) на 2012-2014 гг.

Опубликовано: 4 февраля 2012 года






Представляю Паспорт Программы развития Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» на 2012 — 2014 гг.

Основанием для разработки Программы стало Поручение Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 30 ноября 2010 г. № ПР-3534.

Целью Программы является обеспечение доступности качественного дополнительного профессионального педагогического образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Республики Коми.

Задачи программы заключаются в следующем:

  • создание условий для непрерывного профессионального образования педагогов и руководителей всех типов и видов образовательных учреждений Республики Коми в соответствии с задачами ФЦПРО на 2011-2015 гг. и международными стандартами качества ISO 9001:2008;
  • развитие инновационных моделей повышения квалификации педагогических кадров на основе индивидуальных образовательных траекторий и персонифицированного подхода;
  • обновление структуры и содержания образовательных программ дополнительного профессионального педагогического образования в соответствии с ФГТ к программам ДОК и ФГОС общего образования;
  • внедрение и эффективное использование в образовательном процессе новых информационных сервисов, систем и технологий обучения, электронных образовательных ресурсов нового поколения;
  • создание на базе стажировочной площадки центра справочно-методической и технологической поддержки ДОУ по использованию ИКТ;
  • методическое сопровождение модернизации профессионального образования в РК в 2012 — 2014 гг.

Целевые показатели (индикаторы) Программы:

  • доля педагогических и управленческих кадров ОУ, прошедших повышение квалификации по программам по внедрению ФГОС, от общего количества педагогических и управленческих кадров;
  • доля педагогических работников, прошедших аттестацию на высшую и первую квалификационную категорию и соответствие занимаемой должности, от общего количества педагогических работников;
  • доля педагогических и управленческих кадров ДОУ, прошедших стажировку на базе стажировочной площадки «Модернизация муниципальной системы дошкольного образования»;
  • доля педагогов ДОУ, прошедших аттестацию на высшую категорию от общего образования;
  • доля модульных образовательных программ к числу образовательных программ;
  • доля разработанных и используемых в образовательном процессе ЭОР к общему объему реализации образовательных программ;
  • доля образовательных программ, реализуемых в форме дистанционного обучения от общего количества программ;
  • доля преподавателей с ученой степенью и ученым званием к общему количеству;
  • наличие сертификата и регулярное (1 раз в год) прохождение аудита на соответствие стандарта качества ISO 9001:2008;
  • наличие ежегодного публичного доклада по итогам работы на сайте института;
  • наличие центра справочно-методической и технологической поддержки ДОУ.

Ожидаемые результаты исполнения Программы:

  • внедрение новых образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки на блочно-модульной основе с учетом персонифицированного подхода для всех категорий подготовки руководителей образовательных учреждений — 100%;
  • внедрение в учебный процесс информационных технологий и ЭОР — 80%;
  • перевод части программ на повышение квалификации в режиме дистанционного обучения — 46%;
  • вхождение в педагогический консорциум (образовательный холдинг) РК;
  • создание современной региональной системы непрерывного педагогического образования, переподготовки педагогических и управленческих кадров;
  • формирование механизма оценки качества образовательных услуг в соответствии со стандартами качества ISO 9001:2008 (наличие сертификата качества);
  • создание центра справочно-методической и технической поддержки общеобразовательных учреждений по использованию ИКТ и ЭОР;
  • развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений, ассоциаций педагогов-новаторов, сетевых сообществ специалистов сферы профессионального образования (создание сетевых сообществ);
  • создание центра организационно-методической поддержки профориентационных лабораторий и центров занятости выпускников УНПО, УСПО.

Финансирование Программы предполагается осуществлять из республиканского бюджета, внебюджетных средств института на общую сумму порядка 28,5 млн. рублей (2012 г. – около 12 млн. руб.; 2013 г. – около 12,5 млн. руб.; 2014 г. – около 4 млн. руб.).

Полностью с Программой можно ознакомиться, скачав документ по нижеследующей ссылке (.zip, ~ 98 Кб):

http://bda-expert.ru/doc/komiedu/kriro_program_of_development_2012.zip

См. также:

0


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще никто не голосовал)
Loading ... Loading ...
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong





Записи с теми же метками:

Оставить комментарий

:wink: :-| :-x :twisted: :) 8-O :( :roll: :-P :oops: :-o :mrgreen: :lol: :idea: :-D :evil: :cry: 8) :arrow: :-? :?: :!:

ВНИМАНИЕ! Все комментарии, содержащие явные оскорбления (в адрес автора статьи или собеседника-комментатора), спам и очевидную рекламу сторонних ресурсов, будут удалены. Также не рекомендуется злоупотреблять матом (такие сообщения будут отмодерированы или удалены).


Другие материалы: