Представляю Паспорт Программы развития Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» на 2012 — 2014 гг.

Основанием для разработки Программы стало Поручение Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 30 ноября 2010 г. № ПР-3534.

Целью Программы является обеспечение доступности качественного дополнительного профессионального педагогического образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Республики Коми.

Задачи программы заключаются в следующем:

• создание условий для непрерывного профессионального образования педагогов и руководителей всех типов и видов образовательных учреждений Республики Коми в соответствии с задачами ФЦПРО на 2011-2015 гг. и международными стандартами качества ISO 9001:2008;
• развитие инновационных моделей повышения квалификации педагогических кадров на основе индивидуальных образовательных траекторий и персонифицированного подхода;
• обновление структуры и содержания образовательных программ дополнительного профессионального педагогического образования в соответствии с ФГТ к программам ДОК и ФГОС общего образования;
• внедрение и эффективное использование в образовательном процессе новых информационных сервисов, систем и технологий обучения, электронных образовательных ресурсов нового поколения;
• создание на базе стажировочной площадки центра справочно-методической и технологической поддержки ДОУ по использованию ИКТ;
• методическое сопровождение модернизации профессионального образования в РК в 2012 — 2014 гг.

Целевые показатели (индикаторы) Программы:

• доля педагогических и управленческих кадров ОУ, прошедших повышение квалификации по программам по внедрению ФГОС, от общего количества педагогических и управленческих кадров;
• доля педагогических работников, прошедших аттестацию на высшую и первую квалификационную категорию и соответствие занимаемой должности, от общего количества педагогических работников;
• доля педагогических и управленческих кадров ДОУ, прошедших стажировку на базе стажировочной площадки «Модернизация муниципальной системы дошкольного образования»;
• доля педагогов ДОУ, прошедших аттестацию на высшую категорию от общего образования;
• доля модульных образовательных программ к числу образовательных программ;
• доля разработанных и используемых в образовательном процессе ЭОР к общему объему реализации образовательных программ;
• доля образовательных программ, реализуемых в форме дистанционного обучения от общего количества программ;
• доля преподавателей с ученой степенью и ученым званием к общему количеству;
• наличие сертификата и регулярное (1 раз в год) прохождение аудита на соответствие стандарта качества ISO 9001:2008;
• наличие ежегодного публичного доклада по итогам работы на сайте института;
• наличие центра справочно-методической и технологической поддержки ДОУ.

Ожидаемые результаты исполнения Программы:

• внедрение новых образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки на блочно-модульной основе с учетом персонифицированного подхода для всех категорий подготовки руководителей образовательных учреждений — 100%;
• внедрение в учебный процесс информационных технологий и ЭОР — 80%;
• перевод части программ на повышение квалификации в режиме дистанционного обучения — 46%;
• вхождение в педагогический консорциум (образовательный холдинг) РК;
• создание современной региональной системы непрерывного педагогического образования, переподготовки педагогических и управленческих кадров;
• формирование механизма оценки качества образовательных услуг в соответствии со стандартами качества ISO 9001:2008 (наличие сертификата качества);
• создание центра справочно-методической и технической поддержки общеобразовательных учреждений по использованию ИКТ и ЭОР;
• развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений, ассоциаций педагогов-новаторов, сетевых сообществ специалистов сферы профессионального образования (создание сетевых сообществ);
• создание центра организационно-методической поддержки профориентационных лабораторий и центров занятости выпускников УНПО, УСПО.

Финансирование Программы предполагается осуществлять из республиканского бюджета, внебюджетных средств института на общую сумму порядка 28,5 млн. рублей (2012 г. – около 12 млн. руб.; 2013 г. – около 12,5 млн. руб.; 2014 г. – около 4 млн. руб.).

Полностью с Программой можно ознакомиться, скачав документ по нижеследующей ссылке (.zip, ~ 98 Кб):

http://bda-expert.ru/doc/komiedu/kriro_program_of_development_2012.zip ^[1]

См. также:

• Отчет о выполнении государственного задания образовательными учреждениями профессионального образования за 2011 год ^[2]
• Модернизация системы профессионального образования в Республике Коми ^[3]
• Профессиональное образование в Коми ^[4] (обсуждение на форуме)