Конкурсный отбор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

Вот уже три года являюсь членом Конкурсной комиссии Коми региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. У этой программы есть и короткое название – Президентская (или иногда её ещё называют “федеральной программой подготовки управленческих кадров”, т.к. ещё есть “региональная“).

Главным региональным организатором Президентской программы в Коми вот уже более 10 лет является Министерство экономического развития РК.

На базе него сформирована и функционирует там самая “Коми региональная комиссия”. Кстати, патронирует её (является Председателем) всегда кто-то из замов Главы Коми – как правило, тот, кто курирует в правительстве экономический блок. Некоторое время назад Председателем Комиссии был В.М. Гайзер (он курировал экономический блок в правительстве В.А.Торлопова). Сейчас Председателем является А.А.Буров, заместитель нынешнего Главы РК.

24 и 25 июня я провёл в Минэкономразвития РК, где проходил очередной этап конкурсного отбора кандидатов для участия в Президентской программы в сезоне 2010/2011 учебного года.

Отдельно замечу, что в указанном учебном году Президентскую программу на территории Коми реализует только Сыктывкарский государственный университет, т.к. только он выиграл соответствующий конкурс.

Вчера-сегодня проходило так называемое  ”профессиональное интервью”, где кандидат – потенциальный участник программы – должен сначала кратко рассказать Конкурсной комиссии о себе. Затем необходимо (также – кратко) сообщить о предприятии, где он работает, а также характеризовать свой нынешний должностной функционал.

После это (самое главное!) от кандидата требуется “защитить” своё мотивационное эссе, которое в письменном виде готовится кандидатом и передаётся в Конкурсную комиссию заранее.

В кратком мотивационном эссе от кандидата требуется обозначить свои личные и профессиональные цели участия в программе, а также то, как реализация этих целей позволит улучшить “функционирование народного хозяйства” Российской Федерации (как вариант – в чём будет заключаться улучшение работы того предприятия, где кандидат будет работать после прохождения повышения квалификации по этой программе).

Почему такие требования? Дело в том, что программа финансируется в том числе за счёт федерального и республиканского бюджетов, и вполне естественным являются ожидания государства улучшить свою экономику за счет повышения квалификации российских менеджеров. Для этого, собственно, Президентская программа в 1997 году и задумывалась:

Программа началась с указа Президента РФ от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Инициатором указа считается занимавший в тот момент пост вице-премьера Борис Немцов.

В основу программы был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах.

По аналогии с периодом начала XVIII века, предполагалось после короткого курса обучения в России отправлять специалистов на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

Первоначально программа была запланирована до 2007 года, однако постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177 в несколько изменённом виде продлена до окончания 2013 учебного года. Главное изменение состояло в том, что если раньше обучение специалистов в рамках программы осуществлялось полностью за счёт государственного бюджета, то с 2007 года часть расходов (33%) по обучению возложена на организации, направляющие специалистов на обучение.

Возвращаясь к мотивационному эссе, добавлю, что кроме всего вышесказанного в нём должна присутствовать приблизительная тема будущего проекта, который будет реализовываться в рамках программы как выпускная итоговая аттестационная работа.

В этом году меня несколько удивил (и, не скрою, порадовал) состав кандидатов, большинство из которых (уверен) будут рекомендованы к поступлению.

Порадовало меня, с одной стороны, наличие большого количества представителей социальной сферы, а именно – здравоохранения, культуры и социалки как таковой. Например, мы увидели нескольких главных врачей районных и городских больниц и поликлиник.

С другой стороны, кандидаты часто называли в качестве тем выпускных работ, которые бы они хотели с нашей помощью подготовить, проекты, так и ли иначе связанные с информатизацией/автоматизацией своих предприятий и многие – с внедрением технологий “электронного правительства”. Назывались даже проекты “электронных социальных карт”, планы по подготовке которых есть у некоторых коммерческих ИТ-компаний (руководители которых в скором времени станут слушателями Президентской программы).

Т.е. состав участников самый что ни на есть “в точку” потребностям экономики России. У нас в стране традиционно слабая (в плане управления) социальная сфера, а также сейчас все и на всех уровнях только и говорят, что об “электронном правительстве” (которое должно улучшить качество государственных услуг, а это возможно только при соответствующем менеджменте).

Конечно, среди кандидатов были и представители торговых и крупных производственных предприятий, а также сферы бытовых и прочих услуг. Их потенциальные идеи не менее интересны, чем ИТ-проекты “социальщиков”.

Кстати говоря, профессиональное интервью – это третий этап конкурсных испытаний (не считая “нулевого” этапа подготовки документов). Первые два – это входное тестирование по информационным технологиям и иностранному языку. Они проходили 17, 18 и 23 июня. К слову, тестирование осуществляется с помощью специальной федеральной информационной системы Модеус.

…Среди мотивационных эссе часто встречались нам те, что просто были “списаны” из подобных, которые без труда можно найти в сети Интернет. Многие же эссе были написаны кандидатами самостоятельно.

Встречались нам и анекдотичные “перлы” в эссе. Я даже одно из серии “масло масляное” записал себе на память (дословно):

Ведь главной целью экономического и социального развития Республики Коми является повышение уровня жизни населения в Республике Коми на основе устойчивого развития экономики Республики Коми.

…Недавно стало известно, что приём документов на Президентскую программу Москвой продлён до 20 июля 2010 года. Те, кто не подал документы, но вдруг пожелает это сделать, могут еще успеть. Но при подаче заявления необходимо учесть следующие важные моменты.

Во-первых, на программу приглашаются управленцы организаций любой формы собственности, руководители учреждений здравоохранения, образования, культуры, предприниматели Республики Коми.

Во-вторых, обучение проходит в СыктГУ по специальностям:

• “Стратегический менеджмент”, “Финансовый менеджмент” – переподготовка в объеме 550 часов.
• “Создание и развитие предпринимательства”, “Инновационный малый бизнес” – повышение квалификации в объеме 120 часов.

В-третьих, Президентская программа подготовки управленческих кадров направлена на:

• содействие в реализации проектов развития организаций, разработанных в период обучения и стажировок;
• расширение существующих и установление новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;
• развитие и поддержку предпринимательской деятельности.

В-четвертых, по завершении обучения выдается документ государственного образца о переподготовке или повышении квалификации.

В-пятых, программой предусмотрена стажировка за рубежом и на успешных российских предприятиях.

В-шестых, в конкурсном отборе могут принять участие специалисты, удовлетворяющие следующим требованиям:

• работающие в организациях отраслей экономики, социальной сферы, а также на малых и средних предприятиях республики;
• возраст: до 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет; управленческий стаж работы 3 года (для участия в программе переподготовки), 2 года (для участия в программе повышения квалификации);
• знание иностранного языка;
• участие в реализации проекта развития организации.

В-седьмых, оплата обучения на условиях софинансирования – две трети общей стоимости обучения оплачивается из средств федерального и регионального бюджетов.

Дополнительную информацию о Президентской программе можно узнать на специальном сайте.

P.S. Посмотреть информацию  об уже реализованных в рамках Президентской программы проектах можно здесь.

P.S.S. Фоторепортаж со вступительных испытаний текущего конкурсного отбора можно посмотреть здесь.

---