Опубликовано: 4 апреля 2012 года
3 апреля состоялась пресс-конференция с участием заместителя Руководителя Федеральной налоговой службы Д.В. Егорова, посвященная теме: «Электронный документооборот первичных учетных документов. Декларационная кампания-2012».
Особое внимание в своем выступлении Д.В. Егоров уделил развитию электронного документооборота в налоговых правоотношениях, отметив, что это одна из принципиальных задач, решение которой напрямую связано с повышением качества налогового администрирования.
Д.В. Егоров привел статистику, согласно которой сегодня по разным оценкам на территории России ежегодно циркулирует около 45 млрд. бумажных документов: договоров, актов, накладных, и т.д.
Одних только счетов-фактур в год формируется около 15 млрд.
ФНС России ведет активную работу по внедрению электронных первичных бухгалтерских документов и уравнивании их статуса с бумажной документацией.
Д.В. Егоров рассказал о том, что Приказом ФНС России (от 05.03.2012 № ММВ-7-6/138 и от 21.03.2012 № ММВ-7-6/172@) утверждены:
- электронные форматы счетов-фактур;
- журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур;
- книг покупок и книг продаж;
- дополнительных листов книги покупок и книги продаж.
В настоящее время данный документ находится на согласовании в Минюсте России.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 21 октября 2011 года
Министерство образования Республики Коми по вопросам установления доплат учителям государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений Республики Коми, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) сообщает следующее.
Доплаты учителям государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений Республики Коми, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования выплачиваются по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года, начиная с 1 сентября 2011 года:
- за подготовку выпускников общеобразовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена от 80 до 100 баллов, — в размере 2500 рублей;
- за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников — в размере 2500 рублей;
- за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников — в размере 3200 рублей;
- за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников — в размере 5300 рублей.
Данные доплаты являются составной частью фонда оплаты труда и учитывается при расчете:
- среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;
- среднего заработка при направлении работника в служебную командировку;
- пособия по временной нетрудоспособности;
- среднего заработка при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы;
- пенсий;
- других случаях исчисления среднего заработка.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 2 июля 2011 года
В математике пустым множеством называется множество, не содержащее ни одного элемента.
Пустое множество существует и единственно. Это можно доказать или принять за аксиому в зависимости от того, в какой теории и для чего применяется объект «пустое множество».
Практически во всех математических теориях, так или иначе задействующих множества, наличие и использование пустого множества крайне важно и аксиоматически обязательно. При этом мощность и мера пустого множества равна нулю (в математике).
Пустое множество в математике имеет своё обозначение, аксиоматику и с десяток разных свойств. То есть пустое множество это ничто или нечто, с которым надо считаться.
Если говорить о менеджменте, то «пустые множества» есть и в управлении.
Пустые множества усилий, решений, действий — всё это можно наблюдать во многих крупных системах управления, особенно социальных.
Вроде бы всё делается (осуществляются какие-то шаги, выполняются какие-то действия, принимаются определенные решения), но до конца не понятно, к чему всё это и зачем.
«Пустое множество» в системе управления надо принять как данность. С его наличием бесполезно бороться. Несмотря на то, что его как бы нет, оно зачастую в значительной степени влияет на то, что происходит в системе управления предприятием, подразделением, проектом.
Управленческое «пустое множество» многим известно под именем «имитация бурной деятельности». То есть деятельность есть, а результатов нет. Решения принимаются, но они ни к чему не приводят. Действия предпринимаются, но в лучшем случае они замыкаются в кольцо.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 20 апреля 2011 года
Представим себе вуз (высшее учебное заведение). Обычный провинциальный маленький вуз.
Допустим, что главный руководитель решил его реорганизовать. Нет, не ликвидировать или как-то преобразовать вуз как таковой. Руководитель вуза просто решил поменять внутреннее мироустройство: ликвидировать одни подразделения и создать другие.
Давайте посмотрим в рамках текущей публикации, как это должно происходить в теории.
Самое важное значение для успешной реализации программы реорганизации вуза и обеспечения на практике её эффективности имеют мобилизация работников, которые будут ее осуществлять, их организация и заинтересованность.
Необходимо учитывать, что реорганизация вуза является процессом не только организационно-техническим, но и социальным, затрагивающим интересы различных групп.
Учёт социальной составляющей процесса очень важен при рассмотрении вопросов реорганизации, поскольку в вузе находится большое количество людей — и студентов, и преподавателей, и сотрудников.
Люди — главная ценность любого вуза, и учёт их мнений и интересов должен являться важнейшим и определяющим при любой реорганизации. Тем более такой масштабной, как ликвидация одних вузовских структур и создание вместо них других.
Результатами работ на данном этапе должны стать: разработка для всей организации своеобразного «мандата на реорганизацию», включающего:
- организационную структуру;
- положение о группе, которая будет непосредственно заниматься перестройкой, и ее состав;
- план намечаемых мер.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 21 марта 2011 года
Организации, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.
Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (п.2 разд.I ПБУ 1/2008).
К способам ведения бухгалтерского учета относятся, согласно этому же источнику, способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации.
Учетная политика организации должна обеспечивать:
- полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
- большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
- отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
- рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).
Учетная политика любой организации должна строиться на основополагающих экономических принципах и допущениях бухгалтерского учета. К этим базовым экономическим принципам принято относить следующие принципы:
Читать запись полностью »
Опубликовано: 3 октября 2010 года
В деятельности современного предприятия присутствуют различные виды учетных процессов.
Самым главным из них является бухгалтерский учет, представляющий собой систему, позволяющую учитывать в натуральных (количественных) и денежных показателях всё, что происходит на предприятии.
В современном бухгалтерском учете в настоящее время выделяют две основных составляющих – финансовый учет и управленческий учет.
Если финансовый учет ориентирован на описание финансово-хозяйственной деятельности предприятия в суммовом выражении (т.е. обезличенно, без привязки к конкретным объектам аналитического учета), то управленческий учет применяется для описания производственных процессов с точки зрения конкретных объектов учета, их количества, а также фактических затрат (которые также “собираются” пообъектно).
Конечной технической целью финансового учета является финансовая отчетность, предоставляемая во внешние контролирующие организации.
Самыми главными формами финансовой отчетности являются классический бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и другие.
Целью управленческого учета может являться управленческий баланс, в котором показаны фактические доходы и расходы предприятия.
Отчетность для целей финансового учета часто называют регламентированной.
Отчетные документы управленческого учета предназначены для внутреннего пользования на предприятии.
Отдельно на предприятиях обязателен для ведения налоговый учет, который ведется по тем налогам, по которым предприятие является налогоплательщиком.
Классическим примером является налоговый учет по налогу на прибыль, который регулируется главой 25 Налогового Кодекса РФ.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 10 августа 2010 года
В процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности предприятия особое внимание следует уделить постановке и ведению управленческого учета, поскольку «клиентами», получателями информации его являются как раз менеджеры разных уровней управления и, в первую очередь, конечно, топ-менеджеры.
Что же такое управленческий учет, и какими должны быть соответствующие программные средства?
Для ответа на первый вопрос имеет смысл привести одно из известных определений управленческого учета, которое гласит, что «Управленческий учет представляет собой систему учета, планирования, контроля, анализа доходов, расходов и результатов хозяйственной деятельности в необходимых аналитических разрезах, оперативного принятия различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности предприятия в краткосрочной и долгосрочной перспективе».
Можно также вспомнить одно из утверждений специалиста в области управленческого учета К. Друри, который сказал, что «…В управленческом учете целью любой классификации затрат является оказание помощи руководителю в принятии правильных, обоснованных решений, поскольку менеджер, принимая решения, должен знать, какие затраты и выгоды они за собой повлекут».
При этом основные отличия управленческого учета от классического финансового учета состоят в следующем.
- В финансовой бухгалтерии формируется информация о доходах и расходах организации, о дебиторской и кредиторской задолженности, о финансовых инвестициях, состоянии источников финансирования, взаимоотношениях с государством по уплате налогов и т.д. Потребителями информации финансового учета являются в основном внешние по отношению к предприятию пользователи: налоговые органы, банки, биржи, другие финансовые институты, а также поставщики, покупатели, потенциальные и реальные инвесторы, служащие предприятия. Финансовая отчетность не является коммерческой тайной, открыта к публикации и в определенных случаях должна быть заверена независимым аудитором или аудиторской фирмой.
- В системе управленческого учета формируется информация о расходах, доходах и результатах деятельности в необходимых для целей управления аналитических разрезах.
- В процессе постановки и внедрения управленческого учета руководство предприятия самостоятельно решает, в каких разрезах классифицировать объекты управления и как осуществлять их учет.
- Информация управленческого учета предназначена для руководства и менеджеров предприятия, является коммерческой тайной и носит строго конфиденциальный характер.
Мы привели эти сведения с той целью, чтобы читателю было понятно, какие потенциальные требования должны предъявляться к соответствующим программным средствам.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 25 июля 2010 года
Недавно мы говорили об основах финансово-экономической деятельности организации. В дополнение к уже рассмотренным вопросам дадим краткую характеристику финансовому циклу управления в организации и дадим определения бюджету и бюджетированию.
Экономическая деятельность в организации представляет собой, прежде всего организацию и осуществление финансового цикла управления, который является совокупностью необходимых процессов и конечных действий, которые вместе взятые направлены на:
- получение выручки на всех стадиях с помощью проведения специального финансового анализа;
- управление поступлениями и расходованиями денежных средств, включая уплату налогов;
- поиск оптимальных источников и условий финансирования;
- осуществление финансового планирования проектов на всех этапах их функционирования;
- управление расходами с помощью анализа необходимости закупок материальных ресурсов, утверждения всех расходов (включая капиталовложения – вложения во внеоборотные активы) в масштабе организации СДО;
- прогнозирование финансового состояния организации СДО в будущем;
- учет и регистрация хозяйственных операций, происходящих в организации СДО;
- осуществление текущего контроля за имеющимися финансовыми средствами и обязательствами;
- формирование управленческого баланса распределение полученной прибыли.
Основная роль финансового цикла управления на предприятии состоит в оптимизации финансовых ресурсов (активов и пассивов).
Кроме непосредственно финансового цикла управления также большую роль играет бюджетирование – выполнение соответствующих работ по составлению различных бюджетов (общего, функциональных) как предприятия в целом, так и отдельных производственных и организационных проектов.
Бюджетирование является разновидностью финансового планирования.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 21 июля 2010 года
Если рассматривать примерную структуру экономических подразделений предприятий, то она может быть следующей.
Исходя из объема и сложности решаемых задач экономическая (финансовая) служба организации может быть представлена финансовым управлением, финансовым отделом, либо одним лишь финансовым директором или главным бухгалтером, который занимается не только вопросами бухгалтерского учета, но и финансовой стратегией (на малых предприятиях), а также планированием, составлением и контролем исполнения бюджетов организации.
Примерная структура финансовой службы организации может включать подразделения (участки), представленные на рисунке.
На финансовую бухгалтерию возлагается обязанность вести бухгалтерский учет хозяйственных операций и формировать публичную финансовую отчетность в соответствии с установленными стандартами и требованиями.
Участок аналитики занимается анализом и оценкой финансового состояния организации, в том числе выполнения плановых заданий по прибыли и объемам реализации образовательных услуг, его рентабельности и ликвидности. В задачу этого участка входит также прогнозирование финансовых показателей исходя из конъюнктуры рынка образовательных услуг, деятельности центров-аналогов и предприятий-контрагентов.
Читать запись полностью »
Опубликовано: 16 июля 2010 года
О необходимости использования только лицензионного программного обеспечения (ПО) сейчас знают почти все.
В значительной степени этому способствует активная просветительская работа по существу вопроса со стороны правоохранительных органов.
Например, если говорить о республике Коми, то существует сайт Отдела по компьютерным преступлениям МВД по Республике Коми, на котором размещаются пресс-релизы о выявленных правонарушениях и преступлениях, а также ведётся разъяснительная работа.
Также в последние годы происходит постепенное формирование цивилизованной культуры использования программного обеспечения как российскими компаниями, так и отдельными гражданами. Степени возможной ответственности начинают осознаваться. У субъектов информационного пространства повышается общий уровень компьютерной и правовой грамотности, в т.ч. и в части лицензирования ПО.
Несмотря на это, на многих предприятиях (не говоря уже о домашних компьютерах) по-прежнему можно встретить нелицензионные программы.
Многие их используют, хотя преимуществ от использования лицензионного софта гораздо выше, нежели от пиратского.
В данной статье мы не будем говорить о правовых (административных и уголовных) последствиях использования нелицензионных программ (этому посвящено множество статей), а постараемся обобщить основные преимущества, которые даёт факт использования лицензионного программного обеспечения.
Читать запись полностью »
