Мемуары о будущем

Дмитрий Беляев

Какие ИТ-специальности будут востребованы в 2012 году?

Опубликовано: 16 октября 2011 года






Несмотря на сомнения в устойчивости американской экономики в будущем году, исследование показало, что компании собираются расширять штат ИТ-персонала. Аналитики выяснили, какие специальности будут особенно востребованы.

Результаты ежегодного исследования, организованного Computerworld, показали, что 29% из 353 ИТ-директоров собираются увеличить число сотрудников своих подразделений к лету 2012 г.

Напомним, что в 2010 г. их доля составляла 23%, а в 2009 г. — 20%. В целом, за последние 2 года число вакансий в ИТ-подразделениях крупных компаний увеличилось на 45%.

«Потребность в ИТ-специалистах в компаниях всех типов и размеров постоянно растет,» — отмечает Майк МакБрайерти (Mike McBrierty), исполнительный директор Eliassen group, крупного рекрутингового агентства по подбору ИТ-персонала. Кроме того, по его словам, компании намерены заняться обновлением инфраструктуры и реализацией проектов, которые были отложены в последние 3 года.

По данным Computerworld, в 2012 г. руководители ИТ-подразделений решительно настроены на внедрение инноваций, в связи с чем наиболее актуальными для будущих сотрудников станут 9 основных навыков.

Разработка программ и приложений

Нанять разработчиков ПО в течение ближайших 12 мес. планирует 61% работодателей против 44% согласно результатам прошлогоднего исследования. Такая ситуация представляется естественной Джону Риду (John Reed), исполнительному директору рекрутингового агентства Robert Half Technology, который предсказывает высокий спрос на разработчиков в самых различных областях: от веб-сайтов и мобильных приложений до корпоративных систем. «Веб-разработка остается очень важным направлением, поскольку компании стараются в полной мере соответствовать потребностям своих пользователей», — отмечает Джон Рид и подчеркивает, что особые усилия будут направлены на создание мобильных приложений.

«Разработка мобильных приложений на данный момент является ключевым направлением, в особенности в области здравоохранения», — продолжает Ренди Бейнкс (Randy Bankes), помощник руководителя по ИТ-вопросам Lehigh Valley Health Network (Аллентаун, штат Пенсильвания). По его словам, найти соответствующего специалиста в последнее время очень сложно в связи с постоянно растущим спросов на разработки в этой области.

С ним согласен Билл Предмор (Bill Predmore), директор по разработке корпоративных приложений транспортного управления г.Остин, штат Техас, который также предвидит рост потребности в мобильных технологиях, в особенности в транспортной индустрии. «Мы испытываем постоянно растущее давление со стороны пользователей, заставляющее нас внедрять веб-технологии, создавать планировщики маршрутов, расписания поездов и автобусов, доступные на мобильных устройствах,» — говорит он.

Управление проектами

Специалистов по управлению проектами и бизнес-аналитиков в течение ближайшего года планируют нанять 44% опрошенных работодателей против 43% в 2010 г. «Большим проектам нужны менеджеры, но им также нужны бизнес-аналитики, которые могут определить потребности клиентов и изложить их ИТ-разработчикам,» — говорит Джон Рид.

«Когда я позиционировал себя как системного, сетевого администратора или руководителя службы информационной безопасности, я получал не более пары откликов в день, — рассказывает Шон Мастерс (Sean Masters), ИТ-специалист из Ворчестера, штат Массачусетс. — Но как только я изменил свое резюме и дополнил его списком технологий, которые я использовал для специфических проектов, моя кандидатура превратилась в профессионального инженера, который может не только управлять системой, но также планировать, разрабатывать и внедрять ее».

Специалист по технической поддержке

Нанять специалиста по технической поддержке в течение ближайших 12 месяцев планируют 35% компаний против 43% в 2010 г. До тех пор, пока существуют ИТ, не исчезнет потребность в специалистах по технической поддержке пользователей. «В таких организациях, как Lehigh Valley Health Network, диспетчерская служба и техподдержка — основной канал притока ИТ-специалистов и должность, которая помогает приобретать полезные навыки, чтобы позже стать, например, программным или системным аналитиком», — говорит Ренди Бейнкс.

Но мобильные ОС «ввели новое измерение понятия технической подержки и диспетчерской службы, — продолжает Девид Фут (David Foote), генеральный директор Foote Partners. — В наши дни существует столько разнообразных операционных систем, что мобильные устройства, в особенности планшетные компьютеры, потеснили старых добрых соперников Windows и Mac OS».

Сетевые технологии

Около 35% компаний планируют нанять специалистов по сетевым технологиям в течение ближайших 12 мес. (38% в 2010 г.) По мнению Джона Рида, ИТ-специалисты с опытом работы в области сетевых технологий останутся востребованными еще многие годы, во многом благодаря растущему спросу на виртуализацию и «облачные» вычисления. Огромный спрос на навыки в области виртуализации отмечает и Шон Мастерс. Менеджеры по персоналу ищут людей с практическим опытом в сфере сетевых технологий, особенно ранее работавших в компаниях, внедривших виртуализованную или облачную среду от VMware и Citrix. При этом наличие сертификатов не является определяющим фактором при найме того или иного специалиста.

Бизнес-аналитика

Специалистов по бизнес-аналитике (BI) хотели бы пригласить на работу в течение ближайшего года 23% опрошенных респондентов (13% в 2010 г.). По словам Майка МакБрайерти, его компания испытывает потребность в таких сотрудниках в связи с тем, что после длительного периода сокращения затрат на ИТ заказчики перешли к активным инвестициям в технологии, дающие доступ к данным в режиме реального времени и обеспечивающие более эффективное принятие решений. Например, Lorillard Tobacco планирует увеличить число пользователей Microsoft SharePoint с 175 до 2000 сотрудников. «Это потребует найма дополнительных сотрудников для разработки и администрирования,» — говорит Ден Кларк (Dan Clark), менеджер по серверным и компьютерным технологиям Lorillard Tobacco.

Специалист дата-центра

Специалистов дата-центров планируют нанять на работу в течение ближайшего года 18% компаний против 21% в 2010 г. Развитие рынка ЦОД находится в прямой зависимости от внедрения виртуализации и облачных технологий. По словам Джона Рида, менеджеры по персоналу обращают особое внимание на ИТ-специалистов с опытом работы в дата-центрах и интеграции систем. Кроме того, требования к обеспечению постоянной доступности данных стимулируют спрос на экспертов по восстановлению в аварийных ситуациях и обеспечению бесперебойной деятельности оборудования, комментирует Боб Кунео (Bob Cuneo), ИТ-директор Eliassen Group. «Компании должны быть уверены в том, что системы, на которые рассчитывают их клиенты, всегда будут работать, и эти системы нуждаются в резервном копировании», — уточняет он.

Web 2.0

Около 18% работодателей заинтересованы в специалистах по Web 2.0 (17% в 2010 г.). Все больше компаний собираются внедрять у себя эти технологии, и Джон Рид прогнозирует, что спрос на сотрудников, имеющих соответствующие навыки, не спадет в 2012 г. Востребованными будут знания .Net, AJAX и PHP, а также HTML, XML, CSS, Flash и Javascript. «Компании знают, что они должны объединять своих клиентов с помощью сетевых платформ, и профессионалы в этой области будут широко востребованы в 2012 году,» — говорит он.

Безопасность

Сотрудников в области информационной безопасности в 2011-2012 г. планируют нанять 17% работодателей против 32% в 2010 г. «Такое падение спроса кажется удивительным, учитывая, что защита информации является одним из приоритетов большинства компаний, в особенности если они планируют внедрять облачные вычисления», — комментирует Джон Рид. Например, Кори Пейссиг (Corey Peissig), старший вице-президент по техническим вопросам Mortgagebot, заявляет, что безопасность — ведущий фактор развития его компании. «Высокий уровень технической безопасности и навыки аудита чрезвычайно ценятся в нашем бизнесе, — говорит он. — Сложность в том, что не всегда просто найти хорошего специалиста в этих вопросах».

Телекоммуникации

Около 9% работодателей планируют нанять специалистов в области телекоммуникаций в течение ближайших 12 месяцев (17% в 2010 г.). «Мы срочно должны обновить телекоммуникационные системы,» — говорит Лори Коннорс (Laurie Connors), представитель кадровой службы Partners HealthCare — организации, в состав которой входит Massachusetts General Hospital. По его словам, в грядущем году наиболее востребованы будут специалисты по IP-телефонии, Cisco IPCC и call-центрам.

Несмотря на определенные сомнения насчет устойчивости американской экономики в будущем году, очередное исследование Computerworld показало, что компании увеличивают бюджеты на расширение штата ИТ-персонала. «Мы находимся в ситуации, когда инновации стали важнее экономии, — говорит Джон Рид. — Если мы хотим добиться определенных результатов, то надо очень аккуратно урезать расходы».

Источник: CNews

См. также:

0


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще никто не голосовал)
Loading ... Loading ...
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong





Записи с теми же метками:

Оставить комментарий

:wink: :-| :-x :twisted: :) 8-O :( :roll: :-P :oops: :-o :mrgreen: :lol: :idea: :-D :evil: :cry: 8) :arrow: :-? :?: :!:

ВНИМАНИЕ! Все комментарии, содержащие явные оскорбления (в адрес автора статьи или собеседника-комментатора), спам и очевидную рекламу сторонних ресурсов, будут удалены. Также не рекомендуется злоупотреблять матом (такие сообщения будут отмодерированы или удалены).


Другие материалы: