Быть кандидатом наук выгодно

Опубликовано: 11 октября 2010 года

Рубрика: Заметки на полях, Научно-образовательная сфера

В последние годы в России стала наблюдаться тенденция увеличения количества людей, желающих стать кандидатами наук.

Если в постсоветский период иметь ученую степень было не модно и не почетно, то сейчас российский менталитет поменялся.

Главная причина того, что многие сейчас стали задумываться о написании и защите диссертаций, заключается в желании улучшить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Наличие ученой степени действительно позволяет выделиться на фоне остальных соискателей, большинство из которых (если не почти все) имеют высшее образование.

Необходимо отметить, что и многие компании-работодатели готовы доплачивать своим сотрудникам премиальные за ученую степень, поскольку наличие кандидатов и докторов наук на предприятии повышает его внешний имидж.

Это достигается, прежде всего, гарантией (в глазах клиентов) относительно неплохой квалифицированности его сотрудников, а значит — достаточного качества продукции и услуг.

Также наличие ученой степени позволяет достаточно легко устроиться на дополнительную работу в каком-либо вузе (т.е. всегда есть возможность дополнительного источника дохода).

Кстати, если сотрудник, имеющий ученую степень, работает в бюджетной научно-образовательной сфере, то ему положены стимулирующие доплаты за наличие степени в размере 3000 р. — за степень кандидата и 7000 р. — за «доктора».

Кроме относительно неплохих финансовых условий работы остепененный человек получает значительные нематериальные бонусы, заключающиеся прежде всего в повышении уважения и лояльности со стороны окружающих.

Кстати, людей, имеющих ученую степень, часто приглашают быть экспертами в различных проектах (в т.ч. и финансируемых государственными учреждениями, а также крупными транснациональными корпорациями).

При этом экспертная работа, как правило, сопровождается выплатами гонораров. Нередко — большими.

В заключение отметим самое важное, что даёт наличие учёной степени человеку — это самоуважение, которое позволяет себя мотивировать на какие-либо дальнейшие действия с целью повысить свою стоимость как специалиста; как следствие — найти ещё лучшую работу и заработать ещё большие деньги.

См. также: