Кодекс этики и служебного поведения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации

Распечатать

На сайте Министерства обороны Российской Федерации появился проект Кодекса этики и служебного поведения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации.

В документе сообщается, что гражданин Российской Федерации, поступающий на военную службу в Вооруженные Силы или на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство обороны, обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и служебного поведения и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Целью Кодекса этики и служебного поведения является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к Вооруженным Силам и Министерству обороны и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.

Кодекс этики и служебного поведения призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.

II.Основные принципы и правила служебного поведения государственного служащего

9.Основные принципы служебного поведения государственного служащего являются основой поведения гражданина Российской Федерации в связи с нахождением его на государственной службе.

10.Государственный служащий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:

• исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения надлежащего выполнения задач, стоящих перед Вооруженными Силами, или эффективной работы Министерства обороны;
• исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и законных интересов граждан определяют основной смысл и содержание деятельности, как Вооруженных Сил или Министерства обороны, так и государственного служащего;
• осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Вооруженных Сил или Министерства обороны, установленных законодательством Российской Федерации;
• не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
• исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
• соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
• соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
• соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
• проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
• воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Вооруженных Сил либо Министерства обороны;
• принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
• не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
• воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Вооруженных Сил или Министерства обороны, их руководства, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
• соблюдать установленные в Вооруженных Силах или Министерстве обороны правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
• уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о деятельности Вооруженных Сил или работе Министерства обороны, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
• воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных заимствований, государственного долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
• постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11.Государственный служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

12.Государственный служащий в своей деятельности не должен допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13.Государственный служащий обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

14.Государственный служащий при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность государственной службы и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15.Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16.Государственный служащий обязан уведомлять Министра обороны Российской Федерации (представителя нанимателя), органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.

17.Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за использование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и передаются государственным служащим по акту в Министерство обороны (по месту службы), за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

18.Государственный служащий при обработке и передаче служебной информации обязан соблюдать действующие в Вооруженных Силах или Министерстве обороны нормы и требования, принятые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19.Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20.Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, обязан:

• быть образцом профессионализма, безупречной репутации;
• способствовать формированию благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата;
• принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• принимать меры по предупреждению коррупции (в том числе к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения);
• не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений;
• личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

21.Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

III.Этические правила служебного поведения государственного служащего рекомендательного характера

22.В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

23.В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:

• любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
• грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
• угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
• курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

24.Государственный служащий призван способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Государственный служащий должен быть вежливым, доброжелательным, корректным, внимательным и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

25.Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости
от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Вооруженным Силам и Министерству обороны, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV.Ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения

26.Нарушение государственным служащим положений Кодекса этики и служебного поведения подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства обороны по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 августа 2010г. №1130, на Центральной аттестационной комиссии Министерства обороны и аттестационных комиссиях органов военного управления, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение государственным служащим положений Кодекса этики и служебного поведения учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящую должность, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Полностью с документом можно ознакомиться здесь.

Tweet

0

(4 голосов, средний: 3.00 из 5)

 Loading ...