- Мемуары о будущем - http://bda-expert.com -

Молодёжь не хочет работать в ИТ-отрасли

Автор Дмитрий Беляев дата: 24 июня 2012 @ 9:10 в Информационные технологии, Мировые события, Общество | 2 Comments

Исследователи некоммерческой ассоциации CompTIA, занимающейся обучением и сертификацией ИТ-специалистов, провели опрос среди подростков и молодых людей на тему отношения к ИТ-индустрии и миру информационных технологий.

Результаты неоднозначны: исследование показало, что абсолютное большинство современной молодёжи в той или иной степени увлекается ИТ. Однако, это вовсе не означает, что каждый из них рассматривает карьерные перспективы в этой области.

Дети «поколения Y» (рождённые с 1982 по 1994 г.) и «поколения Z» (1995-2011 гг.), чье взросление пришлось на первое десятилетие XXI века, рассматривают информационные технологии как неотъемлемую часть своей жизни, утверждает CompTIA.

97% опрошенной молодёжи — абсолютное большинство — заявили, что интересуются техникой.

При этом подростки и молодые люди не являются пассивными потребителями технологий: более 50% респондентов рассказали, что так или иначе консультируют родственников и друзей по компьютерным проблемам или самостоятельно устраняют неполадки ПК, программного обеспечения и мобильных устройств.

Треть опрошенных сообщила, что предоставляет своему окружению «техническую поддержку» в случае необходимости.

Несмотря на столь ошеломляющий интерес к технологиям, процент опрошенных, заинтересованных в работе в ИТ, даже со скидкой на общую неопределённость по поводу будущей карьеры, крайне мал.

44% опрошенных прямо заявили, что работать в сфере ИТ не собираются, а оставшиеся о возможности стать ИТ-специалистом высказываются с большой неуверенностью.

Почему подростки не хотят работать в ИТ?

Подавляющее большинство респондентов останавливает убеждение, что для успешной деятельности в этой сфере необходимо хорошее знание математики и естественных наук (62%).

Неожиданно скромное количество опрошенных считает, что специалист по ИТ — востребованная профессия (26%).

Только в США за 2012 г. открылось более 300 000 вакансий в сфере ИТ, поэтому подобное мнение может быть связано с неосведомлённостью или со «скептическим отношением к рынку труда в целом», предполагает CompTIA.

36% опрошенных считают работу ИТ-специалиста слишком сложной.

Часть участников опроса высказалась более резко: 21% недоволен тем, что сотрудники ИТ-отделов «целый день работают в одиночестве за компьютером», 9% назвали профессию «скучной», а 12% подростков убеждены, что ИТ — это «профессия для “ботаников”».

Те же из опрошенных, кто допускает возможность карьеры в ИТ, проявили интерес лишь к специфическим областям профессии.

Более половины потенциально видят себя разработчиками компьютерных игр, причём эта профессия особенно популярна среди мальчиков и молодых мужчин (69%).

Часть респондентов мужского пола также выразила интерес к разработке мобильных приложений (41%). Девочкам и девушкам, в свою очередь, гораздо более интересна разработка под Web (40% против 38% у мужчин).

Основная причина, по которой современные подростки хотят делать карьеру в ИТ, глубоко гуманистическая: ИТ-профессии рассматриваются подавляющим большинством опрошенных как «возможность использовать технологии для того, чтобы помогать людям» (59%).

Чуть меньше подростков заинтересовано непосредственно в самой возможности развивать информационные технологии (55%), и только 51% выражает интерес к работе в ИТ потому, что «за это хорошо платят».

По мнению CompTIA, низкий интерес к карьере в ИТ при столь высокой заинтересованности в самих информационных технологиях, связан, в первую очередь, с неосведомлённостью о рынке труда в данной сфере. Этот пробел в знаниях одинаков для обоих полов.

Другая причина — отсутствие интереса к профессии, которое особенно распространено среди девочек и девушек (53% против 20% у мужчин).

Для борьбы со вторым фактором ассоциация CompTIA проводит программу Advancing Women in IT, нацеленную на повышение интереса к профессии среди женщин.

Источник: CNews [1]

См. также:


2 Comments (Открыть | Закрыть)

2 Comments на "Молодёжь не хочет работать в ИТ-отрасли"

#1 Комментарий от Дмитрий Беляев дата: 24 июня 2012 @ 9:42

Материал в тему:

Женщины не идут работать в ИТ по ментальным причинам

Гендерные требования к кандидатам на ИТ-вакансии предъявляет лишь 3-5% работодателей, однако доля женщин, работающих в сфере ИТ, постоянно падает. Исследователи утверждают, что причина этого исключительно ментальная.

По данным Computing Research Assosiation, в середине 1980-х в мире доля женщин, работающих в сфере ИКТ, достигла пика в 38%, и с тех пор только сокращается. В 1984 г. в мире 37,1% дипломов по ИТ были выданы женщинам, в 1989-1990 гг. этот показатель составил 29,9%, а сегодня (2010-2011 гг) он опустился до 12%.

Лорна Грин (Lorna Green), которая давно работает в области ИТ и обладает богатым послужным списком, в своем блоге отмечает, что в 80-е годы 37% программистов в США составляли женщины, а в наши дни этот показатель опустился ниже 20%.

Джулиан Робинсон(Julian Robinson), министр по науке и технологиям Ямайки, говорит, что в его стране женщины в сфере ИТ играют, в основном, вспомогательные роли. По специальности бакалавра информационных технологий, в среднем, обучается 6 мужчин и 1 женщина.

Одновременно на Ямайке значительное число женщин использует интернет (53%) и компьютеры (54,1%). Однако, в число их главных занятий в интернете входит написание электронных писем (76,9%) и общение в социальных сетях (71,7%). При этом никто из участников опроса не ответил прямо, что занимается работой в интернете.

В Казахстане, по данным Сетевой академии Cisco в СНГ, на сегодняшний день около трети слушателей составляют женщины, а в России, Армении, Беларуси и Кыргызстане на 4 студентов академии приходится 1 студентка. В числе обучающихся в академиях Cisco в Украине женщины составляют 17%.

По данным HeadHunter, 83% актуальных резюме в ИТ-сфере на сайте создано мужчинами, а 17% женщинами. В то же время, гендерные требования к кандидатам предъявляет лишь 3-5% ИТ-работодателей, и, что интересно, это совсем не обязательно желание видеть на данной должности мужчину.

«На мой взгляд, ИТ – очень лояльная к полу кандидата сфера. Главное тут знания и опыт работы, – комментирует Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter. – Чаще, конечно, в этой сфере работают мужчины, но если женщина как соискатель может на равных конкурировать с мужчинами за открытую вакансию по уровню компетенций и навыков, то работодатель в 99% случаев сделает выбор на основе этих критериев».

Ответ на вопрос, почему же женщины не хотят работать в сфере ИТ, возможно, лежит в области социальной психологии. Андреа Тапия (Andrea H. Tapia) и Линнет Квасни (Lynette Kvasny) из Penn State University пришли к выводу, что «в сфере ИТ сложилась культура, которую можно охарактеризовать как преимущественно белая (подразумевается цвет кожи), с ярко выраженным доминированием мужчин, антисоциальная, индивидуалистическая, соревновательная, «всеохватывающая» и не физическая. Таким образом, культурные стереотипы способствуют созданию атмосферы, в которой женщин постоянно недооценивают. Эти же культурные стереотипы поддерживают и так присутствующее главенство мужчин в ИТ-компания».

[8]

#2 Комментарий от Евгений дата: 29 июня 2012 @ 11:58

Молодежь на работу-то с трудом берут. Я сейчас в Нижнем Новгороде пытаюсь устроиться как раз в IT-сферу. Пока нашел только одну компанию, заинтересованную в обучении и трудоустройстве вчерашних выпускников вузов. Остальные же: Необходим стаж. Стаж от 3 лет и выше. С одной стороны это правильно, так как IT-отрасль, действительно, достаточно сложна для новичков и без подготовки. С другой стороны: А где ж его взять тогда, тем более по специальности (Информационная безопасность, например). Ну это так, личное.


Статья распечатана с Мемуары о будущем: http://bda-expert.com

URL статьи: http://bda-expert.com/2012/06/molodyozh-ne-hochet-rabotat-v-it-otrasli/

URL-ы в этой записи:

[1] CNews: http://www.cnews.ru/top/2012/06/22/analitiki_molodezh_uvlekaetsya_tehnikoy_no_v_it_rabotat_ne_hochet_493895

[2] ИТ-специалистов в России должно быть в два раза больше: http://bda-expert.com/2012/06/it-specialistov-v-rossii-dolzhno-byt-v-dva-raza-bolshe/

[3] В России не хватает ИТ-специалистов: http://bda-expert.com/2011/06/v-rossii-ne-hvataet-it-specialistov/

[4] ИТ–специалисты работают за интерес: http://bda-expert.com/2011/11/it%e2%80%93specialisty-rabotayut-za-interes/

[5] Какие ИТ-специальности будут востребованы в 2012 году?: http://bda-expert.com/2011/10/kakie-it-specialnosti-budut-vostrebovany-v-2012-godu/

[6] Профессиональные стандарты ИТ-отрасли: http://bda-expert.com/2011/05/professionalnye-standarty-it-otrasli/

[7] Профессиональные стандарты в области ИТ: http://bda-expert.ru/forum/94-535-1

[8] : http://www.cnews.ru/top/2012/06/20/zhenshhiny_ne_idut_rabotat_v_it_po_mentalnym_prichinam_493607

Копирайт © 2010-2026 Дмитрий Беляев, bda-expert.com - "Мемуары о будущем". Все права сохранены.