Закон, уравнивающий листки нетрудоспособности на бумажном бланке с «электронным документом, сформированном в автоматизированной информационной системе», официально опубликован на портале правовой информации.

^[1]

Закон вступит в силу с 1 июля 2017 года.

Как сообщалось ранее, документ был принят Госдумой в апреле 2017 года.

Введение в стране электронного больничного было одобрено комиссией по законопроектной деятельности еще в ноябре 2016 года. Тогда предполагалось, что принятый закон вступит в силу с 1 января 2017 года. Однако к концу декабря 2016 года он прошел в Думе лишь первое чтение – и его принятие было перенесено.

Согласно закону, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании больничного, «выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа».

Механизм формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа уже опробован медицинскими организациями, страхователями и территориальными органами Фонда социального страхования в ходе реализации пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности» в Республике Крым, Астраханской, Новосибирской, Белгородской областях и Москве.